Actus coaching et carrières

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Gérer son temps : le temps est une valeur Le temps est un capital directement lié à la vie. Benjamin Franklin disait “qu’il est la substance même de la vie”. Il nous est attribué, à chaque personne, en moyenne, 700.000 heures

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Approche systémique

L’approche systémique

L’approche systémique Faire une analyse, systémique d’un sujet, consiste à réfléchir sur l’ensemble de ce sujet et en voir, objectivement, toutes les facettes. Approche systémique de sa vie Par exemple, si vous voulez faire l’analyse systémique de votre vie, 6 domaines

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L’analyse systémique de votre fonction ?

L’analyse systémique de votre fonction ? Quels sont les 6 domaines principaux de votre fonction ? Autrement dit, quelles sont vos priorités ? L’analyse systémique de votre fonction Après une réflexion minutieuse et approfondie définissant les 6 domaines principaux de sa

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Le management intergénérationnel

Le management intergénérationnel Le grand écart entre les générations au sein des organisations La révolution digitale dans les organisations impose un certain nombre de défis et de transformations qui influencent fortement les rapports sociaux. Le monde du travail est impacté avec

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La compétence émotionnelle

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LA COMPETENCE PERSONNELLE Ces compétences déterminent la façon dont nous nous comportons. La conscience de soi Connaître ses propres états intérieurs, ses préférences, ses ressources et ses intuitions. La conscience de soi émotionnelle : savoir reconnaître ses émotions et leurs effets Une

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savoir dire non

Apprendre à dire « NON »

Prendre en charge un dossier de dernière minute, rester plus tard au bureau, ou tout simplement aller déjeuner avec vos collègues alors que vous êtes débordé. Vous vouliez dire non mais votre bouche a prononcé un “oui”. Apprendre à dire “Non”,

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Les gratifications des stagiaires, tour d’horizon Les enquêtes publiées entre 2019 et 2021 permettent de dégager les éléments qui suivent. Les gratifications moyennes varient en fonction : de la région géographique de l’effectif de l’entreprise du niveau de formation du stagiaire

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Choisir une nouvelle formation ?

Vous êtes salariés, vous voulez changer d’orientation et rechercher une formation en adéquation avec votre projet ? Les formations “continue” sont nombreuses. La formation n’est pas seulement un droit… elle devient un “devoir” de se former tout au long de sa

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Recruter les métiers de santé

De nombreux secteurs de la santé recrutent énormément et notamment dans tout ce qui relève de l’évolution démographique et de l’allongement de la vie ou de la prise en charge des personnes âgées. Recruter les métiers de santé Selon une récente

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orientation scolaire

Projet professionnel du jeune diplômé

Elaboration du projet professionnel du jeune diplômé Les objectifs Apprendre à l’étudiant à choisir sa formation et son école ou apprendre au jeune diplômé à passer du statut d’étudiant à celui de salarié. Apprendre à communiquer sur soi, sans mensonge d’aucune

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Out placement ou coaching de transition de carrière Vous perdez votre emploi dans le cadre d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement ? et si vous vous engagiez dans un coaching de transition de carrière ? Au cours de notre carrière, il

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Demander un coaching à son entreprise ?

Gestion des carrières Winch Expert RH La Rochelle Rochefort : Le coaching au sein d’une organisation est adapté à toutes sortes de situations individuelles ou d’équipe. Mais au quotidien, il ressort plus fréquemment certaines demandes. Demander un coaching à son entreprise

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centre gestion carrière

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Centre de gestion des carrières Winch Expert RH pour gérer le changement : 1. Gestion de carrière A un moment clé du parcours, souhaité par vous même ou demandé par votre entreprise, pour approfondir votre réflexion, relancer une dynamique, franchir une nouvelle

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