ACTUALITÉS

Gestion personnelle du Dirigeant et de l’entrepreneur

Un service à la carte en fonction des besoins du dirigeant ou de l’entrepreneur dans sa gestion personnelle : Audit visant à déterminer les coûts de fonctionnement et surtout mise en place de plans d’actions Rédaction d’appels d’offres avec mise … Read More

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Manager les ressources humaines

Manager les ressources humaines : de l’obligation d’ajouter une nouvelle corde à votre arc ! On reconnaît communément aux managers aujourd’hui 4 grandes familles de responsabilités : 1. Faire produire et superviser les productions 2. Gérer et contrôler le travail … Read More

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Externaliser ses Ressources Humaines : création de valeur et de performance !

Selon winch qu’est devenu le monde des RH ? Depuis 30 ans, il y a 4 évolutions : – les réformes et lois se sont multipliées, la gestion des ressources humaines est devenue techniquement très réglementée et donc complexe. – … Read More

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Les métiers de bouche : les métiers de l’hôtellerie et de la restauration

Le cœur de métier des BONNES TOQUES est d’identifier, évaluer, intégrer et développer les meilleurs talents pour les métiers de l’hôtellerie et de la restauration par : Le recrutement interne (évaluation) ou externe (recherche et sélection) depuis le jeune diplômé, … Read More

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Agence Ressources Humaines : la mutation historique de la fonction RH

Agence Ressources Humaines, les 6 grandes priorités d’ici 2025 Automatiser les processus RH Le digital s’avère essentiel pour atteindre cet objectif. Il invite les organisations à repenser leur mode d’organisation du travail. Protéger les données RH Seulement 6 % des … Read More

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Demander un coaching à son entreprise ?

Le coaching au sein d’une organisation est adapté à toutes sortes de situations individuelles ou d’équipe. Mais au quotidien, il ressort plus fréquemment certaines demandes. Il convient toujours de clarifier les écarts entre les objectifs exprimés en début de coaching … Read More

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Quand embaucher rime avec économiser… faire appel à un cabinet de recrutement

Faire appel à un cabinet de recrutement Les conséquences d’une procédure d’embauche « mal menée » peuvent coûter très cher à l’entreprise ; il s’agit même parfois de jouer son activité à pile ou face. Quel que soit le type … Read More

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Gestion d’une crise en entreprise

La Gestion d’une crise en entreprise demande d’être créatif, inventif, de ne pas baisser les bras ! Dirigeants : les façons de tenir bon sans licencier et gérer la crise au sein de votre entreprise 1. formation Qu’est-ce qui vous … Read More

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Winch Expert, un réseau qui a vraiment le vent en poupe !

Winch EXPERT… Un nom particulièrement bien choisi pour démontrer, à juste titre, que le réseau peut constituer un multiplicateur d’énergie pour les dirigeants et les salariés des PME et des PMI, à l’instar du winch qui, dans la voile, sert … Read More

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Un kit de survie en ressources humaines ?

Est-ce bien nécessaire ? Oui, car en matière de gestion sociale, les réglementations se complexifient. Le kit est là pour trouver des réponses : – disposer du bon équipage : les points clés du recrutement – aller dans la même … Read More

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