1. Digitalisation RH

Offboarding : fiche de procédure départ salarié

Le départ d’un salarié Qu’il s’agisse d’une fin de période d’essai, d’une démission, d’une rupture à l’amiable, d’un licenciement, de la fin d’un CDD non renouvelé, le départ d’un salarié doit être traité avec la même rigueur que la phase d’intégration.

Lire l'article