Conditions d’obtention du CQP « Secrétariat juridique »
L’emploi de secrétaire juridique auquel le CQP secrétariat juridique permet de prétendre est constitué des 5 activités professionnelles suivantes :
- rédaction, saisie et envoi des courriers ;
- gestion et suivi de l’agenda ;
- constitution, suivi et classement des dossiers ;
- réalisation d’actes et d’opérations simples ;
- saisie des actes.
CCN avocats, le CQP « Secrétariat juridique » s’obtient :
- Soit par évaluation certificative réalisée au terme d’un parcours de formation par alternance d’une durée totale de 700 heures et constitué de 7 unités capitalisables :
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- environnement professionnel, d’une durée de 120 heures ;
- techniques de secrétariat, d’une durée de 55 heures ;
- bureautique et nouvelles technologies, d’une durée de 120 heures ;
- techniques d’expression écrite et orale, d’une durée de 120 heures ;
- droit, d’une durée de 210 heures ;
- comptabilité, d’une durée de 35 heures ;
- langue étrangère, d’une durée de 40 heures.
Seuls peuvent suivre le dispositif de formation de 700 heures les personnes titulaires d’un niveau bac à bac + 2, quelle que soit la filière dans laquelle a été suivie cette formation initiale (généraliste, juridique ou technique) ;
2. Soit par évaluation certificative réalisée au terme d’un parcours de formation continue portant sur les 7 unités capitalisables citées au point I.1 ;
3. Soit par validation des acquis de l’expérience.
convention collective avocats, les conditions d’accès à la qualification
1. Peuvent se présenter à l’évaluation certificative les candidats qui ont suivi le cursus de formation préparatoire en alternance d’une durée totale de 700 heures (voir les modalités de l’évaluation certificative) ; une tolérance de 10 % d’absence justifiée est accordée.
2. Peuvent se présenter à l’évaluation certificative les candidats qui ont suivi le cursus de formation continue validé par les organismes de formation reconnus par la CPNE des cabinets d’avocats.
3. Peuvent bénéficier d’une procédure de validation des acquis de l’expérience les salariés justifiant d’une expérience minimale de 3 ans dans l’emploi visé.
