méthodes pédagogiques

Les méthodes pédagogiques

Date de mise à jour : 04/01/2023

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Il existe en effet plusieurs méthodes pédagogiques.

L’efficacité d’une formation tient à l’adaptation des méthodes et outils utilisés à 3 éléments :
– Les caractéristiques des stagiaires
– Les contraintes de temps et d’argent
– Le type de compétences à développer ou cahier des charges de formation : quelles connaissances, savoir-faire ou capacités devront être maîtrisés par les stagiaires à la fin de la formation.

Acquisition de connaissances
Développement de savoir faire
Validation de capacités et de comportement
– Cours magistraux
– Conférences
– E-learning
– Pratiques
– Expérimentations
– Mise en situation
– Etude de cas
– Formation action
– Jeux de rôle
– Réalisation de projets résolution de problèmes
– Exercice d’analyse de son comportement et ceux des autres
– Pédagogie du miroir
Ainsi que tout exercice qui favorise la mémorisation : reformulation, quizz, tests de connaissances, exercices Ainsi que tout accompagnement (tuteur) qui permet à l’apprenant d’analyser ses erreurs, de les corriger et d’acquérir de nouveaux automatismes. Ainsi que tout approche pédagogique qui fait changer les comportements et les représentations.