Découvrir EasExpert RH

Facilitez-vous la gestion des ressources humaines !

EasExpertRH est une application mobile qui offre aux dirigeants, managers, salariés et experts comptables un véritable système d'informations et de gestion RH.

votre E-DRH de poche

Avec cet E-DRH, chacun va être guidé de l’embauche au départ du salarié en passant par les outils de pilotage RH, de gestion des compétences, d’évaluation etc…

Une gestion agile des RH :

  • Digitalisation RH
  • Fluidité et cohérence des actions des différents intervenants de votre organisation
  • Plateforme collaborative ou chacun(e) devient un “employé digital”.

Découvrez les fonctionnalités d'EasExpert RH

EasExpert RH met à votre disposition :

  • Fonctionnalité 1. Recherche par mots-clés sur la plateforme :

La table de recherche par mots-clés vous permet de trouver rapidement l’information souhaitée

  • Fonctionnalité 2. Une veille réglementaire sur votre secteur :

De l’information utile et celle dont vous avez besoin

  • Fonctionnalité 3. Des documents personnalisés et des points de vigilance utiles :

L’application EasExpertRH vous apporte des recommandations.

  • Fonctionnalité 4. Des notifications push :

L’application EasExpertRH transmet en push des alertes, les dates clés, les nouvelles règlementations, les points de vigilance.

  • Fonctionnalité 5. Des systèmes favorisant la circulation des documents entre les différents intervenants :

L’application EasExpertRH donne l’accès à des outils pratiques de gestion RH.

EaseXpert RH

Kit Dirigeant
Le Kit du dirigeant qui présente les nouveautés en matière de gestion sociale
Boîte à outils
La Boite à outils opérationnels et des modes opératoires
Mon E-DRH
Mon E-DRH pour une veille dans votre secteur d'activité
Connexion
Votre Espace Client pour la gestion de votre compte

Les ATOUTS QUI FONT LA DIFFERENCE

  1. Accès totalement gratuit à la plateforme accessible 7 jours sur 7 et 24 h/24
  2. La culture du résultat et des réponses pratiques, dans un souci permanent du retour sur investissement
  3. Disponibilité et réactivité un consultant RH disponible pour vous répondre et une relation individualisée pour assurer le suivi de chaque dossier.
  4. L’expertise des RH au sens large qui repose sur l’humain, la confiance, la coopération, l’authenticité
  5. L’engagement auprès de votre organisation.