convention collective bureaux d’études
A quelles indemnités peut prétendre un salarié dans la convention collective syntec lors d’un départ volontaire à la retraite ?
Le salarié qui remplit les conditions pour prendre sa retraite peut percevoir une indemnité de retraite. Cette indemnité est versée selon des conditions qui varient selon que le salarié part volontairement à la retraite ou que le salarié est mis à la retraite par son employeur.
| Statut | ||
| > 5 ans | ETAM et Cadres
Chargés d’enquête | 1 mois + 1/5 de mois à partir de la 6e année
1 mois + 1/8e de mois par année à partir de la 6e année avec un maximum de 4 mois |
Base de calcul : 1/12e de la rémunération des 12 derniers mois (à l’exclusion des primes, gratifications et
majorations liées à un déplacement ou un détachement et pour heures supplémentaires.
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