Faire un bilan de carrière

Objectifs

Vous souhaitez :

  • Faire un bilan de carrière, de votre vie professionnelle et lui donner une nouvelle orientation future
  • Clarifier vos points forts et vos aptitudes.

Nous vous proposons pour votre bilan de carrière :

  • Une méthode novatrice qui apporte des réponses  aux questions que vous vous posez, vous qui cherchez dynamique professionnelle et harmonie personnelle.
le bilan de carrière

PROGRAMME du bilan de carrière

Étape préparatoire au bilan de carrière, la phase de découverte a pour objectifs :

  • De vous informer sur les étapes et la démarche du bilan
  • De vous mettre en confiance
  • De valider que votre démarche est bien volontaire
  • D’analyser votre demande

Étape d’exploration pour vous, la phase d'investigation consiste en :

  • Une analyse de votre parcours antérieur
  • Une analyse de vos acquis
  • Une analyse de vos motivations et intérêts professionnels
  • La délivrance d’informations sur les professions

L’analyse des informations recueillies au cours des deux étapes précédentes :

  • Aboutira à la rédaction de votre synthèse personnelle et de bilan de carrière
  • Vous permettra d’élaborer un projet et un plan d’action précis

Méthode

  • Entretiens
  • Accès aux informations
  • Réflexion sur les compétences mises en évidence

 

OUTILS :

  • Questionnaires d’intérêts professionnels
  • Tests d’aptitudes
  • Questionnaires de personnalité et de connaissances générales
  • Connaissance d’une profession ou d’un milieu professionnel
  • Connaissances des voies d’accès (niveau, formation, procédures)

Bénéfice

  • Dynamisation psychologique, meilleure estime de soi
  • Connaissance de soi sur le plan professionnel
  • Meilleure présentation de ses compétences
  • Préparation à une formation, à un nouveau poste
  • Évolution professionnelle.

Informations pratiques

Public : Devenir ou redevenir acteur de son projet professionnel.

Durée du bilan de carrière : 6 séances de 3 heures sur 10 semaines.

A l’issue du bilan de carrière , il est mis en place un suivi de 3 à 6 mois  l’objectif de vous encourager et de vous dynamiser

  • soit dans votre évolution
  • soit dans votre formation
  • soit dans la réalisation de votre nouveau projet professionnel ou de reconversion professionnelle

Pour un complément d’information en matière de gestion de carrière et coaching emploi, veuillez nous contacter via le formulaire ci-dessous ou au 05.56.30.85.96

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