Faire un bilan de carrière

Objectifs du bilan de carriere

Vous souhaitez :

Faire un bilan de carrière, de votre vie professionnelle et lui donner une nouvelle orientation future
Clarifier vos points forts et vos aptitudes.

Nous vous proposons pour votre bilan de carrière :

Une méthode novatrice qui apporte des réponses aux questions que vous vous posez, vous qui cherchez dynamique professionnelle et harmonie personnelle.

PROGRAMME du bilan de carrière

Phase 1 : la découverte

Étape préparatoire au bilan de carrière, la phase de découverte a pour objectifs :

De vous informer sur les étapes et la démarche du bilan
De vous mettre en confiance
De valider que votre démarche est bien volontaire
D’analyser votre demande

Phase 2 : l'investigation

Étape d’exploration pour vous, la phase d'investigation consiste en :

Une analyse de votre parcours antérieur
Une analyse de vos acquis
Une analyse de vos motivations et intérêts professionnels
La délivrance d’informations sur les professions

Phase 3 : les conclusions, modalités du changement et synthèse

L’analyse des informations recueillies au cours des deux étapes précédentes :

Aboutira à la rédaction de votre synthèse personnelle et de bilan de carrière
Vous permettra d’élaborer un projet et un plan d’action précis

Méthode

Entretiens
Accès aux informations
Réflexion sur les compétences mises en évidence

OUTILS :

Questionnaires d’intérêts professionnels
Tests d’aptitudes
Questionnaires de personnalité et de connaissances générales
Connaissance d’une profession ou d’un milieu professionnel
Connaissances des voies d’accès (niveau, formation, procédures)

Bénéfice

Dynamisation psychologique, meilleure estime de soi
Connaissance de soi sur le plan professionnel
Meilleure présentation de ses compétences
Préparation à une formation, à un nouveau poste
Évolution professionnelle.

Informations pratiques

Public : Devenir ou redevenir acteur de son projet professionnel.

Durée du bilan de carrière : 6 séances de 3 heures sur 10 semaines.

A l’issue du bilan de carrière , il est mis en place un suivi de 3 à 6 mois l’objectif de vous encourager et de vous dynamiser

soit dans votre évolution
soit dans votre formation
soit dans la réalisation de votre nouveau projet professionnel ou de reconversion professionnelle

Pour un complément d’information en matière de gestion de carrière et coaching emploi, veuillez nous contacter via le formulaire ci-dessous ou au 05.56.30.85.96