La Boîte à outils RH

Bannissez les copiés collés… qu’il s’agisse d’un contrat de travail, un accord collectif, un règlement intérieur…, le contenu doit correspondre aux besoins de votre organisation. La boîte à outils RH met en exergue des points de vigilance et/ou de réflexion, des pièges à éviter, des modes opératoires… consultez-nous pour valider ce qui vous engage…

1. Digitalisation RH
2. Gérer le statut collectif (accords et affichages)
3. Rédiger le contrat de travail
4. Former
5. Recruter
6. Gérer la santé et la sécurité au travail
7. Se constituer sa bible de paie
8. Rémunérer et classifier