Actus PME

Actus PME pour aider le dirigeant de PME à répondre aux grandes priorités  RH de son organisation : accompagner le dirigeant PME dans ses problématiques RH au quotidien, agir sur l’automatisation des processus RH, conduite du changement, mettre en place l’expérience collaborateur.

titres restaurant

Les titres restaurant, questions/réponses

Le décret du plafond d’utilisation journalier des titres-restaurant est à 25 €. Les titres restaurant, les autres nouveautés ? Les titres restaurant, quel montant prévoir ? A noter que la participation patronale est exonérée de charges dans la limite de 7,18

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relations sociales

Quelles sont les relations sociales en entreprise ?

Les relations sociales entreprise sont un jeu de rôle collectif. C’est aussi un terrain de confrontation. La négociation est le mode naturel à travers lequel les partenaires sociaux transcrivent et organisent les avancées et élaborent de nouvelles règles pour maîtriser l’évolution

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communication évènementielle

Votre communication évènementielle est-elle éphémère ?

Qu’il s’agisse de motiver vos salariés ou de présenter un tout nouveau produit/service, la communication évènementielle est un puissant levier de développement. L’organisation d’évènements dynamiques peut être de nature culturelle, sportive, touristique, politique, festive. Qu’il soit présentiel, distanciel ou hybride, l’évènementiel

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burn out

Le burn-out, comment agir en tant que dirigeant ?

S’il n’existe pas de baromètre officiel pour mesurer le burn out  en entreprise, mais de nombreuses études apportent régulièrement des chiffres sur le sujet et le niveau de stress au travail. En septembre 2023, l’Institut de veille sanitaire a publié 2

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Le stress au travail du dirigeant PME

Le niveau de stress au travail du dirigeant PME jamais égalé Une étude du dernier trimestre 2023 menée dans dix pays européens révèle que le niveau de stress au travail du dirigeant PME en France n’a jamais été aussi haut. Le

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La tarte au citron ou le sens au travail

Le sens au travail objectif numéro 1 Avez-vous goûté la tarte au citron de Nina Métayer, la nouvelle championne du monde de pâtisserie dont nous sommes fiers à La Rochelle…. cette pâte sucrée parfumée à la fève tonka lui donne une subtilité

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être un bon manager ça veut dire quoi ?

être un bon manager ou être un mauvais manager comme certaines caricatures vues dernièrement sur les réseaux sociaux ne relèvent pas d’une tranche d’âge comme d’un nombre d’années d’expériences. De tout temps, on rencontre des jeunes « C.. » et des vieux « C.. ».

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Travailler la marque employeur

La marque employeur, effet de mode ou nécessité ? « Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes » (Henry Ford). Le marché du travail a radicalement changé depuis plusieurs années : des

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engagement collaborateurs

Comment renforcer l’engagement salariés ?

Avec la crise sanitaire qui dure dans le temps et le développement du télétravail, la question de nombreuses organisations se posent la question de conserver un niveau d’engagement salariés pérenne avec les équipes. Mesurer l’engagement salariés, pourquoi ? parce que de

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audit social

Faire un audit social dans son entreprise

Faire un audit social pour mettre à plat son organisation. L’audit social porte sur la gestion des ressources humaines et sur le contrôle des pratiques sociales au sein de votre organisation. L’audit social, pourquoi ? De nombreux motifs peuvent vous convaincre

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communication de solution

Une communication de solution est-elle possible ?

QUESTION DE COM sur la communication de solution Dans la presse d’information ou sur certains sites de reportage, commence à se développer ce que les journalistes appellent eux-mêmes le « journalisme de solution » ou la communication de solution. Cette démarche

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L’agence ressources humaines Winch Expert RH

Une agence ressources humaines en 2024 état des lieux au sein d’une agence ressources humaines : Évolution des relations au sein des organisations (moins de subordination, plus d’autonomie des individus dans l’organisation) Mobilité et remise en cause des 3 unités :

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L’âge de départ à la retraite en Europe

En plein débat sur la réforme des retraites en France, voilà quelques statistiques pour alimenter les conversations… L’âge de la retraite en Europe Certains pays ont un régime différencié hommes/femmes. L’âge de la retraite en Europe, voilà les régimes de retraite

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Gérard BOURGEOIS

ChatGPT tue t-il le métier de rédacteur de contenus ?

QUESTION DE COM sur l’intelligence artificielle et le rédacteur de contenus Mon savoir-faire de rédacteur de contenus pour raconter des stories d’entreprises, des interviews, des témoignages… et mettre en avant la marque employeur de mes clients, est-il en train de disparaître

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winch le réseau qui a le vent en poupe

EasExpert RH PME+ rh performance dirigeant PME

La rh performance pour votre entreprise Pour le dirigeant PME ou le manager, prendre le recul nécessaire pour identifier les enjeux de sa rh performance n’est pas toujours simple, même s’il côtoie tous les jours ses équipes. L’anticipation des départs, la gestion

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La loi sur le pouvoir d’achat

Les points principaux de la loi sur le pouvoir d’achat Validée par le conseil constitutionnel en août, la loi sur le pouvoir d’achat a été publiée au journal officiel en date du 18 août 2022. Voici l’essentiel des mesures. La loi

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Le management de transition

Le management de transition pour un management opérationnel ? Perçus comme un « pompier », le management de transition a été associé pendant longtemps à la gestion de crise et aux grands groupes. Ces dernières années, les PME tous secteurs confondus

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Augmenter la fidélisation des salariés

Dix règles utiles de fidélisation des salariés Savoir retenir ses meilleurs éléments doit être une priorité pour chaque employeur. Comment agir sur la fidélisation des salariés et l’engagement salariés ? Les bons collaborateurs sont toujours sollicités et la plupart des managers s’accordent

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Comment réaliser une newsletter pour être lu ?

QUESTION DE COM une newsletter est-elle utile ? Souvent considérée comme un « must » pour communiquer en interne avec ses collaborateurs, ou en externe avec ses clients et partenaires, la newsletter a-t-elle encore un avenir ? 3,9 milliards  c’est le nombre d’utilisateurs de

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Peut-on stopper la rumeur ?

QUESTION DE COM peut-on stopper la rumeur ? On dit ceci, on dit cela… Depuis la « rumeur d’Orléans » selon laquelle des clientes seraient kidnappées dans les cabines d’essayage de vêtements, les bruits courent et se répandent sur les réseaux

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Développement durable ou greenwashing ?

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Gestion personnelle du dirigeant d’entreprise, un service à la carte en fonction des besoins du dirigeant d’entreprise dans sa gestion personnelle. Gestion personnelle du dirigeant d’entreprise et de l’entrepreneur La gestion personnelle du dirigeant d’entreprise et entrepreneur, voici quelques exemples :

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Faut-il être violent pour se faire entendre ?

QUESTION DE COM sur la violence et de l’utilité de la CNV La violence peut-elle être légitime pour se faire entendre ? A plusieurs reprises, des tagueurs s’en prennent à des tableaux dans des musées pour condamner ce qu’ils appellent «

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La digitalisation dans les ressources humaines

La digitalisation RH Le diagnostic en 2024 – Evolution des relations au sein des organisations (moins de subordination, plus d’autonomie des individus dans l’organisation) – Mobilité et remise en cause des 3 unités : lieu, temps, action (travail à distance, porosité

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Les règles pour gérer son stress

La santé mentale des salariés dégradée ?

La qualité de vie au travail (QVT) très importante pour les salariés Le contexte international et les inquiétudes liées au pouvoir d’achat fragilisent, après plus de deux ans de pandémie, la santé mentale des salariés, selon les résultats du 10e baromètre

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