Actus PME

Actus PME pour aider le dirigeant de PME à répondre aux grandes priorités  RH de son organisation : accompagner le dirigeant PME dans ses problématiques RH au quotidien, agir sur l’automatisation des processus RH, conduite du changement, mettre en place l’expérience collaborateur.

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L’âge de départ à la retraite en Europe

En plein débat sur la réforme des retraites en France, voilà quelques statistiques pour alimenter les conversations… A quel âge part-on en retraite en Europe ? Certains pays ont un régime différencié hommes/femmes. Les régimes de retraite moins avantageux qu’en France

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L’accompagnement au changement en entreprise La conduite du changement est la méthode qu’une organisation choisit pour corriger une situation d’insatisfaction et atteindre un nouvel objectif. Il peut être progressif ou radical, imposé ou volontaire. Accompagner le changement dépend du problème et

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La marque employeur, effet de mode ou nécessité ? « Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes » (Henry Ford). La marque employeur, c’est quoi ? Votre marque employeur c’est l’ensemble des

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Fidélisation salariés Dix règles utiles de fidélisation salariés Savoir retenir ses meilleurs éléments doit être une priorité pour chaque employeur. Comment agir sur la motivation des collaborateurs ? Les bons collaborateurs sont toujours sollicités et la plupart des managers s’accordent pour

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Gestion personnelle du Dirigeant et entrepreneur, un service à la carte en fonction des besoins du dirigeant ou de l’entrepreneur dans sa gestion personnelle. Gestion personnelle du dirigeant et entrepreneur Gestion personnelle du dirigeant et entrepreneur, voici quelques exemples : Audit

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Les frais de transport collectif et frais professionnels Trois dispositifs légaux permettent à l’employeur de prendre en charge une partie des frais professionnels et de transport salariés dans le cadre de leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de

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10 règles pour gérer son stress

La santé mentale des salariés dégradée ?

La qualité de vie au travail très importante pour les salariés Le contexte international et les inquiétudes liées au pouvoir d’achat fragilisent, après plus de deux ans de pandémie, la santé mentale des salariés, selon les résultats du 10e baromètre de

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Le décret du plafond d’utilisation journalier des titres-restaurant vient d’être porté de 19 à 25 €. Les Titres restaurant, les autres nouveautés ? La loi de finances rectificative pour 2022 prévoit le relèvement, dès le 1er septembre 2022, des limites d’exonération

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Bon manager ou mauvais manager ?

Etre un « bon » ou « mauvais » manager comme certaines caricatures vues dernièrement sur les réseaux sociaux ne relèvent pas d’une tranche d’âge comme d’un nombre d’années d’expériences. De tout temps, on rencontre des jeunes « C.. » et des vieux « C.. ». Avec l’expérience, on

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Loi sur le pouvoir achat Validée par le conseil constitutionnel en août, la loi sur le pouvoir d’achat a été publiée au journal officiel en date du 18 août 2022. Voici l’essentiel des mesures. Loi sur le pouvoir achat : une

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Faire un audit social pour mettre à plat son organisation. L’audit social porte sur la gestion des ressources humaines et sur le contrôle des pratiques sociales au sein de votre organisation. L’audit social, pourquoi ? L’Audit Social est une démarche qui

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agence ressources humaines en 2023 état des lieux : Évolution des relations au sein des organisations (moins de subordination, plus d’autonomie des individus dans l’organisation) Mobilité et remise en cause des 3 unités : lieu, temps, action (travail à distance, porosité

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Comprendre le bulletin de paie

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Avec la crise sanitaire qui dure dans le temps et le développement du télétravail, la question de nombreuses organisations se posent la question de conserver un niveau d’engagement pérenne avec les équipes. Mesurer l’engagement salariés, pourquoi ? parce que de nombreuses

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