bsi

Le bilan social individuel

Date de mise à jour : 07/05/2022

image_pdfimage_print

Le bilan social individuel, outil de communication

Jusqu’ici réservé aux grands comptes, le Bilan social individuel (BSI) est un document qui rentre de plus en plus au sein de la PME. Vous allez organiser vos entretiens annuels, vous allez négocier les augmentations salariales.

Voilà un outil de communication intéressant. Il fait état, par écrit, de l’ensemble du package de rémunération globale reçu au titre de l’année écoulée : salaire de base, rémunérations variables, primes, participations à l’intéressement, dispositifs d’épargne salariale, stocks options, couvertures santé et prévoyance, actions de formation, temps de télétravail, voitures de fonction, tickets restaurant…

C’est une façon de faire prendre conscience à vos salariés tout ce dont il bénéficie au sein de votre entreprise. Ce document peut prendre plusieurs formes : livret, clé USB, ou encore fichier au format électronique.

Le bilan social individuel

C’est un outil pédagogique permettant aux entreprises d’informer leurs salariés sur les nouveaux dispositifs en vigueur : Droit individuel à la formation, réforme des retraites, Loi Handicap…
Il est également un outil de communication interne leur permettant d’être transparentes sur leur politique salariale. Il contribue ainsi à améliorer la fidélité et l’engagement des salariés et, a fortiori, à réduire le turnover des équipes.

Depuis quelques mois, force est de constater que les BSI s’invitent dans les processus de recrutement. Lorsqu’ils abordent la question de la rémunération à la fin de leur entretien d’embauche, les candidats sont de plus en plus nombreux à apporter le BSI de leur employeur actuel afin de comparer les avantages offerts.

Conséquence : bien conscients que ce document peut être un outil de benchmark, les responsables RH n’hésitent plus, de leur côté, à jouer la transparence et à fournir à leurs futurs collaborateurs un exemplaire de leur bilan.

Sollicitez nous… c’est un cadeau utile et  très accessible.

coaching de carrière, formation continue, outplacement