Une boîte à outils rh
Véritable boîte à outils RH, le kit rh est un condensé d’informations pratiques en gestion sociale pour le dirigeant PME, le responsable de centre de profit et le directeur de site. Il synthétise les questions collectées sur le terrain par Winch Expert rh et les évolutions de l’année écoulée en règlementation sociale.
Voici un aperçu de ce que vous pourrez trouver dans cette nouvelle boîte à outils RH et le kit rh du dirigeant PME
La boîte à outils rh du recrutement
DISPOSER DU BON ÉQUIPAGE : LES POINTS CLÉS DU RECRUTEMENT
Embaucher, ça se prépare… aides et formalités :
Les points de vigilance avant l’embauche – Les étapes clés d’une intégration réussie (onboarding) – Cas particulier du contrat en alternance – Cas particulier d’embauche d’un étranger – Rédiger le contrat de travail
Le télétravail est réglementé
Bien cerner la période d’essai
Vers un statut du stagiaire
La boîte à outils rh du savoir travailler ensemble
ALLER DANS LA MÊME DIRECTION : QUAND IL S’AGIT DE TRAVAILLER ENSEMBLE
La diffusion d’informations à vos salariés : Les registres et affichages obligatoires – Le développement durable a-t-il trouvé sa place au sein de votre entreprise ?
Les obligations de prévention des risques professionnels : Une obligation de résultat en matière de santé et sécurité au travail – Le document unique de gestion des risques professionnels (DUERP) – Prévenir les risques psychosociaux et les situations de surmenage professionnel
La protection sociale : Les cas des dispenses du régime de frais de santé – La Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE)
Gérer le statut collectif : Que change la loi PACTE au niveau des effectifs ? Les obligations d’emplois de handicapés – Les négociations obligatoires – Conclure un accord collectif – Comment dénoncer un usage ?
Fumer, prier, boire de l’alcool, venir avec son chien au bureau… C’est permis ? : Quand la religion s’invite dans l’entreprise… – Smoking or not smoking ? – Boire un petit coup, c’est agréable, boire trois petits coups c’est fou ! – Venir avec son chien au bureau…. pertinence ou effet de mode ?
S’y retrouver dans les frais professionnels : Les frais de transport – La prise en charge des frais de repas
Congés, RTT ou jours fériés : Dans la jungle des congés et RTT – Quelles règles pour les congés des temps partiels (travail à temps partiel) ? – Report ou no report possible des congés payés ? – La journée de solidarité – Slalomer entre les jours fériés ?
Tout savoir sur le temps de travail : Les horaires de travail – Les forfaits jours – Rémunérer les temps de travail effectif et les autres ?
Surveiller, pourquoi pas ? : Courriers reçus au nom du salarié et courriels – Fichiers et documents contenus dans l’ordinateur de l’entreprise – L’utilisation d’internet – Les réseaux sociaux – Le téléphone – Vidéosurveillance et surveillance : pas de surveillance clandestine !
Gérer les absences : Accident du travail, que faire ? – Comment agir sur son taux d’accident du travail ? – Bien gérer le retour d’un salarié d’un congé parental – Congé de paternité et de maternité, quoi de neuf ? – Gérer la maladie
Gérer les talents et développer sa marque employeur : Le bilan social individuel – Les avantages salariaux, les petits plus pour fidéliser… Les outils d’épargne salariale et d’actionnariat salarié Les différents entretiens du salarié en 2023 – Former et développer les compétences
La boîte à outils rh de la fin du contrat de travail
NÉGOCIER LES CHANGEMENTS DE CAP : LA FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL
Séparation en bonne et due forme : Préavis ou délai de prévenance – Le maintien de la couverture prévoyance/frais de santé – Les documents de sortie
Comment rompre ? : L’abandon de poste – La rupture d’un CDD avant son terme La rupture conventionnelle – Le licenciement personnel – Le licenciement économique
La retraite est réformée : allez au boulot ! : La retraite progressive toujours possible en 2023 ! – Quid de la mise à la retraite ? – Quid du cumul emploi retraite ?
La boîte à outils rh du contrôle urssaf
SOURIEZ, VOUS ÊTES DE PLUS EN PLUS CONTRÔLÉS
Faire face à un contrôle URSSAF : Plan de déroulement d’un contrôle URSSAF classique – Vos points de vigilance et de contrôle au quotidien
Comprendre le bulletin de salaire : Les différentes mentions du bulletin de paie – Le mécanisme de la régularisation progressive
Des questions sur le kit rh ? téléchargez l’application mobile EasExpert RH ressources humaines actualités sur les stores Apple store et Google Play, vous trouverez des informations, des outils pratiques, des astuces en matière RH.
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