
Les formalités à l’embauche, to do list !
Les formalités à l’embauche salarié : onboarding Faire la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) sous forme électronique. Son absence est assimilée à du travail dissimulé. Rédiger le contrat de travail. Il n’est pas obligatoire dans le droit français s’il s’agit d’un