En savoir plus, le 21 août 2019, le ministère du travail a mis en ligne sur son site Internet cinq questions/réponses consacrées à la rémunération des apprentis qui reviennent sur un certain nombre de situations particulières. Nouveau barème de rémunération minimale
Le principe de rémunération des jobs d’été Avantages divers : les mêmes que pour les autres salariés (titres restaurant, frais de transport) Gérer la fin du contrat : pas d’indemnité de fin de contrat mais une indemnité compensatrice congés payés (1/10e).
La rémunération du contrat de professionnalisation Une rémunération minimale doit être versée : Pour les moins de 26 ans, il s’agit soit d’un pourcentage du SMIC, soit d’un pourcentage du minima conventionnel fixé en fonction de l’âge et de la formation
