Comment gérer les absences stagiaires ?

La convention de stage de + 2 mois

Les conventions prévoient si le stage a une durée de + de 2 mois une clause de ce type :

« En cas de stage supérieur à deux mois, le stagiaire bénéficiera en outre de la possibilité suivante de congés et d’autorisations d’absence (à compléter par l’Organisme d’accueil) » : ……….

Si le stage dure plus de deux mois, la possibilité de congés et d’autorisations d’absence doit être prévue dans la convention de stage. Mais l’entreprise n’a pas l’obligation de rémunérer les jours de congés pris par le stagiaire, la gratification étant calculée sur son nombre d’heures de présence effective en entreprise.

donc vous pouvez par exemple indiquer sur la convention que le stagiaire « sera autorisé à s’absenter 1 journée/mois non rémunérée »