travailleurs étrangers

Travail des étudiants étrangers non communautaires

Date de mise à jour : 04/01/2023

Embaucher des étudiants étrangers

Si l’étudiant dispose d’un titre de séjour « étudiant » qui l’autorise à suivre vos études en France, il peut travailler sous certaines conditions en France.

1er cas : l’étudiant suit des cours et vous voulez l’embaucher car ce n’est pas incompatible pour le suivi de sa formation

Titre de séjour de l’étudiant Visa long séjour étudiant ou carte séjour étudiant
Formalités Toute activité salariée sans autorisation de travail. Déclaration nominative à faire avant l’embauche à la préfecture soit du domicile de l’étudiant soit de la préfecture qui a accordé la carte de séjour.
Durée du travail autorisée 964 heures/an maximum
(60 % de la durée annuelle légale du travail).
Cette durée commence à la délivrance de votre carte ou la validation de votre VLS-TS par l’Ofii.
Si vous ne respectez pas cette limite, vous risquez le retrait de votre titre.

2e cas : l’étudiant est en contrat d’apprentissage ou les études comprennent une séquence de travail salarié (doctorant salarié en thèse, recherche, interne en médecine etc…

Titre de séjour de l’étudiant Visa long séjour étudiant ou carte séjour étudiant
Formalités Autorisation provisoire de travail à obtenir par l’étudiant auprès de la DRIEETS de son domicile, avant de débuter son activité
Durée du travail autorisée Il peut travailler au-delà de 964 h dans le cadre de sa formation. Mais pas si c’est un job à côté !

3e cas : l’étudiant est venu étudier pour 4 mois

Titre de séjour de l’étudiant Visa de long séjour de 4 mois
Formalités Autorisation provisoire de travail à obtenir par l’étudiant auprès de la DRIEETS de son domicile, avant de débuter son activité
Durée du travail autorisée La durée de travail autorisée est proportionnelle à la durée de vos études (par exemple 321 heures maximum pour 4 mois).

La carte de séjour étudiant ne permet pas d’être auto-entrepreneur.