3e cas prise en compte du progrès

intéressement salariés prise en compte du progrès

Date de mise à jour : 06/01/2023

épargne salariale et accord d’intéressement

3e cas : prise en compte du progrès au niveau des résultats d’exploitation/extracomptable.

Définition : seul le progrès du rapport entre les produits et les charges est pris en compte et non plus les masses exprimées en indice ou en %.
Calcul : année 0 : rapport entre les produits et les charges = 100. Année 1 : rapport =105. Une prime est distribuée suivant la différence entre les deux indices. Elle est exprimée en % de cette différence.

Avantages
Inconvénients
  • Présentation simple.
  • Prise de conscience de la notion de progrès et non d’un partage statique des résultats.
  • Corrélation entre les progrès et le taux de primes à distribuer.
  • Complément harmonieux des dispositions relatives à la participation.
  • si aucun progrès n’est constaté, il n’y a pas de primes, alors même que le résultat peut être en progression.
 

 

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