Minimas CCN HCR

Quels sont les minimas hôtellerie restauration ?

Date de mise à jour : 18/02/2024

Mot(s) clé(s) :

Les minimas hôtellerie restauration

Vous souhaitez faire un point sur les rémunérations que vous versez à l’ensemble de vos salariés et valider le fait que vous respectez bien la législation sociale sur les rémunérations.

Salaires minimas hôtellerie restauration depuis décembre 2021

Niveau 1
Niveau 2
Niveau 3
Niveau 4
MAITRISE
Niveau 5
CADRES
Echelon 1
11,07 € (1) 
11,30€
12,40€
13,50€
17,50 €
Echelon 2
11,09 €
11,60 €
12,60 €
14,00 €
20,80 €
Echelon 3
11,20 €
12,20 €
13,00 €
14,50
27,00 €

SMIC en vigueur

1 janvier 2024
SMIC brut horaire 11,65 €

EasExpert RH, des outils de conseil en rémunérations, politique salariale et stratégie RH

Notre équipe de consultants chez WINCH EXPERT RH vous propose du conseil sur mesure en matière de rémunérations, ingénierie salariale et protection sociale : épargne salariale, accord d’intéressement, audit, optimisation et mise en place de politique salariale, dispositifs et plans de rémunération variable, enquêtes de rémunération sur votre marché, études et grilles de salaires, classification, pesée des postes, contrôle de gestion sociale, mesure du climat social, communication sociale, épargne salariale et actionnariat salarié, …

 

Winch-EasExpert-RH AppTéléchargez le guide de pratique RH

Une information RH accessible à tout moment. La promesse du guide de pratique RH est simple : offrir des outils de pilotage RH, des informations et des modes opératoires utiles pour une gestion agile de ses ressources humaines. Informer des évolutions jurisprudentielles, rendre plus accessible des règlementations qui sont complexes pour le Dirigeant de PME dont l’objectif est de développer son business, mettre à disposition des outils de pilotage et des points de vigilance.