Article(s) sur : Contrat de travail

contrat de travail, CDI, CDD, contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée, clause contrat de travail

clause objectifs
1.3. Rédiger le contrat de travail

Prévoir une clause d’objectifs

rémunération variable et clause d’objectifs La clause d’objectifs dans un contrat de travail Cette clause d’objectifs doit fixer des objectifs réalistes et réalisables qui tiennent

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embauche étranger
1.1. Les formalités à l’embauche

Cas particulier d’embauche étranger

Embauche d’un étranger, vous devez vérifier que votre salarié a le droit de travailler en obtenant une copie de sa carte de séjour avec la mention correspondante et en envoyer une copie avec vos coordonnées à employeurs-etrangersPP@interieur.gouv.fr.
Combien coûte le recrutement d’un salarié étranger hors Union Européenne ?

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CDI Les points communs aux différentes ruptures
6.3. La rupture d’un CDI

Gérer la rupture d’un CDI

La rupture contrat à durée indéterminée Dans tous les cas, il faudra remettre les documents « réglementaires » au salarié et respecter un préavis. Préavis

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rupture CDD
6.2. La rupture du CDD

Tout savoir sur la fin du CDD

La rupture du CDD à son terme La rupture du CDD à son terme c’est-à-dire non renouvellement par l’employeur – paiement d’une indemnité compensatrice de

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