Indemnisation maladie/maternité CCN Syntec

Quelles indemnisations maladie CCN Syntec ?

Date de mise à jour : 08/12/2022

Traitement de la maladie dans la convention collective du Syntec

Si vous êtes en arrêt de travail pour maladie, AT, ou autres, vous pouvez percevoir des indemnités journalières (IJ) de votre caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Elles sont versées sous conditions de cotisations avec un délai de carence.

Votre convention collective du Syntec prévoit également des indemnités complémentaires de prévoyance sous certaines conditions.

En cas d’acquisition de l’ancienneté en cours d’absence, l’indemnisation correspond à la période restant à courir.

Non cadres

Ancienneté
Montant du salaire maintenu
Entre 1 an et 5 ans d’ancienneté
L’ETAM bénéficie :
d’1 mois à 100% du salaire
puis de 80% des salaires pendant 2 mois
Supérieure à 5 ans d’ancienneté
L’ETAM bénéficie :
de 2 mois à 100% des salaires ;
puis de 80% des salaires pendant 1 mois

Cadres

Ancienneté
Montant du salaire maintenu
> 1 an
Le cadre bénéficie de 3 mois à 100% des salaires