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L’entreprise aujourd’hui subit une déferlante d’informations de tous types – techniques, juridiques, réglementaires… – qui obligent chacun à se mettre à jour en permanence. Que l’on soit salarié ou dirigeant d’entreprise, se former est une nécessité, presque une obligation ! Un
Le CTP qui remplace le CIF est en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Il s’adresse aux salariés qui souhaite changer de métier ou se financer des formations certifiantes de longue durée. Quelles sont les 2 conditions pour mobiliser le CTP
Qu’est-ce que le compte personnel de formation ? Le CPF permet à salarié d’acquérir des droits à la formation utilisables pendant sa vie professionnelle. Le CPF est ouvert au moment de l’entrée sur le marché du travail et reste ouvert jusqu’au décès
La formation professionnelle, la formation continue Voilà un abécédaire bien utile pour rester de A à Z sur la réforme de la formation professionnelle de 2014 A comme ACCORDS DE BRANCHE – SANS ACCORD DE BRANCHE, PAS DE MARGE DE MANOEUVRE
liberté de choisir son avenir professionnel Les 10 points clés à retenir 1. Décider de son propre avenir professionnel Statistiquement se forment seulement 6 % des ouvriers alors que 25 % des cadres se forment régulièrement. 2. Se former et acquérir
