préférences de pensée

Les préférences de pensée

Date de mise à jour : 25/03/2024

Mot(s) clé(s) :

Le cerveau humain

Pourquoi se préoccuper du cerveau humain, quand on veut comprendre comment s’effectue l’apprentissage ?

Parce que le cerveau humain est le siège de toute connaissance (cognition), donc de tout   On mesure ainsi l’importance pour les enseignants, de connaître le fonctionnement du cerveau !

Les informations qui suivent sont basées sur des observations scientifiques.  La recherche sur le cerveau humain en est encore à ses balbutiements mais elle a accompli des pas de géant depuis les quarante dernières années. Traçons une très brève histoire de la recherche sur le cerveau, en relation avec nos préoccupations pédagogiques.

Les Anciens localisaient la pensée dans le cœur et non dans le cerveau humain.  Ils avaient observé qu’une blessure au cœur était mortelle alors que certaines blessures à la tête n’étaient pas nécessairement fatales. D’où la conclusion que le siège de la pensée se situait dans le cœur !

Au XIXe siècle, on avait déjà pu observer que le fonctionnement du cerveau humain était divisé en deux parties.  On croyait alors que ses hémisphères étaient identiques, le second hémisphère ne servant que de remplaçant en cas de défaillance.

Ce n’est qu’en 1865, que Paul Broca remarqua qu’une blessure dans une zone de l’hémisphère gauche provoquait des troubles de la parole alors que la même blessure dans l’hémisphère droit ne provoquait pas le même résultat.

Neuf ans plus tard, Karl Wernicke identifiait une autre zone proche de celle de Broca, associée celle-là à un autre type de trouble de langage.  On confirmait alors que le langage était affecté seulement par des lésions de l’hémisphère gauche.  L’hémisphère gauche était donc le « spécialiste » du langage.

Dans les deux cas, les savants concluaient que le dysfonctionnement du langage n’impliquait pas les muscles moteurs de la parole mais que chacune de ces zones cérébrales était responsable du processus mental de base et essentielle à la production et à la compréhension de la parole expressive. Williams

Il restait cependant à préciser ce qu’impliquait cette spécialisation des hémisphères.  Était-elle immuable ou pouvait-elle se modifier ?  Y avait-il un hémisphère dominant ?

Le fonctionnement du cerveau : cerveau limbique ou cerveau cortical

Les préférences cérébrales sont deux mots qui signifient l’utilisation préférentielle d’une « région » du cerveau. Le fait de connaître la préférence d’une personne renseigne sur son processus de pensée ou la façon dont elle réfléchit, résoud les problèmes et communique et mais aussi la façon dont elle parle et écoute  et les types de relations qu’elles tendront à développer.

La théorie de dominance cérébrale de fonctionnement du cerveau suggère deux dimensions de préférence mentale :

  1. un style préféré ou méthode de traitement de l’information
  2. une façon préférée de communiquer cette information

La dominance cérébrale n’est pas un instrument de détermination de compétences. Si une personne est à Dominance Droite, et qu’un de ses processus de pensée préféré est « visionnaire », cela ne veut pas nécessairement dire que la personne est un planificateur stratégique efficace. La préférence dérivée de la dominance n’égale pas la compétence.

Le fonctionnement du cerveau : les quatre régions cérébrales

Deux chercheurs américains ont permis d’améliorer la compréhension du fonctionnement du cerveau :

Mac Lean a développé dans les années 50, la notion de cerveau tri unique composé de 3 couches cérébrales. Paul Mac Lean contribue de façon significative le fonctionnement du cerveau humain.

  • Le cerveau reptilien ou archaïque : c’est un cerveau très proche de celui des reptiles. Le cerveau reptilien serait la source des comportements primitifs et il comporte le noyau dit « amygdalien » qui commande l’agressivité. Lorsque nous sommes stressés, fatigués, notre reptilien prend le dessus. C’est le siège de la routine, des itinéraires fixés à l’avance, des gestes automatiques.
  • Le cerveau limbique : Chez l’homme, le cerveau limbique est superposé au cerveau reptilien. Mac Lean l’avait baptisé le « cerveau viscéral » à cause de son étroite relation avec les centres des pulsions et des émotions. C’est le lieu des mécanismes de motivation, plaisir et déplaisir, réussites et échecs, intérêt ou monotonie. C’est le système dominant de l’affectivité et le siège des émotions. C’est le lieu de notre impulsivité. Le cerveau limbique, c’est le filtre, c’est par lui que passent les informations.
  • Le cerveau cortical : c’est le siège de la pensée, parole

 

Le fonctionnement du cerveau reptilien

Le cerveau reptilien, représenté par le tronc cérébral et le cervelet à la base du cerveau, forme la structure la plus ancienne du cerveau humain.  Il aurait à peine évolué depuis nos ancêtres reptiliens et se retrouve actuellement chez les crocodiles, les tortues, les serpents et les lézards.

Son rôle consiste à assurer la survie de l’organisme par la coordination des réflexes, la régulation des grandes fonctions vitales comme la respiration, le rythme cardiaque, la pression artérielle ou l’alternance vigilance-sommeil, la satisfaction des besoin fondamentaux que sont la faim, la soif et l’activité sexuelle, ou encore par la programmation d’activités liées à la constitution d’un territoire, à la capture d’une proie ou aux relations dominant-dominé au sein de hiérarchies animales.

Les cinq comportements de base du fonctionnement du cerveau reptilien

Le premier élément du fonctionnement du cerveau reptilien est un comportement d’orientation.  Il s’agit de réponses automatiques provoquées par des objets ou des représentations d’objets vivants ou inanimés.  Certains élèves ont des réflexes conditionnés qui relèvent d’un comportement reptilien (rejet ou adhésion automatique).

Le deuxième comportement du fonctionnement du cerveau reptilien est l’imitation. Les êtres humains sont souvent conformistes et grégaires.  Le grand public se gausse de descriptions souvent caricaturales de groupes de personnes : les policiers mangent des beignets.  Les élèves sont souvent conformistes dans leur tenue vestimentaire, dans leurs goûts et leurs déplacements.

Les troisième et quatrième comportements reptiliens de base sont la répétition et la persévération, autrement dit, la routine.  Ces comportements nous poussent à réutiliser de vieux schémas établis qui ont fait leur preuve pour résoudre des situations neuves.  La résistance des enseignants à de nouveaux programmes relèvent du cerveau reptilien.  Par contre le comportement de routine nous met en difficulté car nous reproduisons des automatismes qui nous conduisent à l’échec.

Le cinquième comportement du cerveau reptilien est le camouflage.  Le lézard utilise ce type d’attitude pour échapper à un prédateur.  Il est fréquent de voir  des élèves se faire tout petits, silencieux et inhibés dans certains cours ou au moment d’un test. Ce camouflage avant la vengeance existe aussi chez l’enseignant qui a gardé «en travers de la gorge» la dernière agression d’un élève.

Dans les années 1970, les travaux du professeur Sperry, notamment pour guérir l’épilepsie, mettent en évidence le fonctionnement du cerveau en deux parties du cerveau.

Ses premières expériences ont été faites sur des chimpanzés sur lesquels il avait observé 2 parties reliées par 2 millions de câble de fibres nerveuses. En sélectionnant les fibres nerveuses, les 2 hémisphères devenaient indépendants. Il a pu ainsi observer les fonctions spécifiques.

  • Le cerveau cortical (gauche) : C’est le cerveau qui correspond à des fonctions d’analyse allant jusqu’au détail.

C’est l’esprit mathématique, logique, rationnel, la rigueur, l’exigence, la capacité de gestion, d’organisation, l’ordre, le classement

  • Le cerveau limbique (droit) : constitue l’opposé. Le cerveau limbique, c’est l’intuition, la vision globale des choses, l’émotion. Le cerveau droit ressent les événements, c’est comme cela qu’il les comprend.

 

  • Les deux cerveaux : Nous avons les 2 cerveaux, cerveau limbique et cerveau cortical et les 2 fonctionnent. Ces cerveaux sont en communication permanente mais cependant ils disposent d’une certaine indépendance. Les deux hémisphères (cerveau limbique et cerveau cortical) s’opposent et se complètent :

– analyse et synthèse

– langage et pensée non verbale

– raison et intuition

D’après les statistiques, la majorité des personnes ont une préférence dans le fonctionnement du cerveau. Certains utilisent plus la partie gauche, d’autres plus la partie droite.

Ned Herrmann, un américain passionné par les travaux des neurobiologistes sur le cerveau, pour simplifier ces découvertes, a croisé et a développé une typologie. Il a regroupé le cerveau limbique et le reptilien.

Ainsi nous trouvons 4 quadrants qui constituent 4 préférences dans le fonctionnement du cerveau :

– préférence cortical gauche ou cortical droit

– préférence cerveau limbique gauche ou cerveau limbique droit

Dans la vie, il y a des choses que l’on effectue aisément et d’autres pas. Chacun a des compétences. D’autre part, il y a ce que l’on aime faire, ce qui nous motive et qui nous fait plaisir et ce que l’on aime pas.

L’astuce  de la préférence, c’est quand on a les deux : compétence et la motivation : je sais faire et j’aime beaucoup le faire.

Le cerveau marche à 1.000 à l’heure dans ce cas là. Toutes les préférences cérébrales existent chez une personne.

Il n’existe que des différences d’activation. Pour mieux communiquer, il suffit donc de repérer chez l’autre les préférences facilement activables et d’activer pendant un temps donné les préférences cérébrales semblables chez soi.

 

Winch-EasExpert-RH AppTéléchargez le guide de pratique RH

Une information RH accessible à tout moment.

La promesse du guide de pratique RH est simple : offrir des outils de pilotage RH, des informations et des modes opératoires utiles pour une gestion agile de ses ressources humaines. Informer des évolutions jurisprudentielles, rendre plus accessible des règlementations qui sont complexes pour le Dirigeant PME.

La digitalisation rh au cœur du développement des organisations. EasExpert RH est un outil de veille rh efficace.