Travail à temps partiel cabinets médicaux
Que prévoit la convention collective cabinets médicaux en matière de temps partiel ?
La durée légale minimale de travail pour être salarié en temps partiel est de 24 heures hebdomadaires.
Quel contrat de travail pour un temps partiel CCN cabinets médicaux ?
Le contrat peut être un CDI ou un CDD, mais il doit faire mention de certains points obligatoires :
- La désignation de l’emploi et le coefficient
- Les éléments de la rémunération
- La durée hebdomadaire ou mensuelle du travail
- Les limites dans lesquelles peuvent être accomplies des heures complémentaires au-delà de la durée du travail fixé par le contrat
Qu’en est-il des heures supplémentaires effectuées ?
Les heures supplémentaires faites par le salarié à temps partiel sont celles effectuées au-delà de ce qui est prévue par son contrat de travail mais sans atteindre les 35 heures.
Les heures supplémentaires sont majorées de 10 % dès la première heure.
Les heures complémentaires effectuées au-delà de 10 % de la durée contractuelle, et dans la limite d’un tiers de cette durée, donnent lieu à une majoration de 25 %.c
