visite des locaux médecine du travail

La visite des lieux de travail du médecin du travail

Date de mise à jour : 30/05/2024

La visite des lieux de travail

La visite des lieux de travail du médecin du travail

Votre médecine du travail vous appelle pour prendre rendez vous pour venir visiter vos locaux… quel est le but et que faut-il préparer ?

Objectif de la visite des lieux de travail par le médecin du travail : identifier les risques liés à l’activité des salariés et l’effectif de salariés exposés à ces risques et ainsi mieux appréhender sa mission tant au niveau du suivi individuel du salarié que collectifs.

Alors qu’est-ce que cela concerne ? Les actions sur le milieu de travail s’inscrivent dans la mission des services de santé au travail définie à l’article L. 4622-2.

La visite des lieux de travail

Le médecin du travail rédigera une fiche d’entreprise d’appréhender de façon globale les risques liés à l’activité mais aussi de mandater l’intervention d’un expert (Ergonome, Toxicologue etc.).

La fiche d’entreprise est un document utile pour rédiger le document unique d’évaluation des risques professionnels.

Le médecin transmet une copie à l’entreprise. L’employeur présente une copie au CSE également et doit être en mesure de la communiquer sur demande à la DREETS et/ou l’inspection du travail.

Etude de chaque poste de travail – intervention d’un ergonome

Dans le cadre de son intervention, un ergonome apporte des conseils sur l’aménagement des situations de travail en vue de les adapter au mieux à l’activité des collaborateurs. Pour chaque poste de travail, l’ergonome prend en compte :

  • les caractéristiques techniques,
  • les contraintes organisationnelles (ex : travail posté, travail de nuit etc..)
  • les facteurs humains.

Le rôle d’un ergonome est de contribuer à la santé et sécurité des personnes tout en prenant en compte les exigences de sécurité et d’efficacité de l’entreprise.

Cette démarche peut s’appliquer à différentes problématiques :

  • la prévention de la maladie professionnelle comme les Troubles Musculosquelettiques (TMS),
  • le maintien dans l’emploi,
  • la prévention des risques psychosociaux,
  • l’organisation du travail,
  • la conception de nouvelle situation de travail.
Les TPE peuvent bénéficier d’aides financières versées par l’assurance maladie pour investir dans des équipement et actions pour éviter les accidents et maladies liés au travail.

 

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