Congés conventionnels CCN Poissonnerie

Quels congés conventionnels CCN Poissonnerie ?

Date de mise à jour : 08/12/2022

Mot(s) clé(s) :

Dans la convention collective de la Poissonnerie, les salariés bénéficient, sur justification, à l’occasion de certains événements, d’une autorisation d’absence exceptionnelle

Elle est accordée dans les conditions suivantes :

Mariage du salarié 4 jours (ancienneté < 6 mois)

1 semaine (ancienneté > 6 mois)

Mariage d’un enfant 1 jour
Décès du conjoint ou d’un enfant 2 jours (5 jours selon l’accord de 2006 non étendu donc non obligatoirement applicable)
Naissance d’un enfant ou accueil au foyer en vue d’adoption 3 jours
Décès : père, mère 1 jour (ancienneté < 3 mois)

2 jours (ancienneté > 3 mois)

(5 jours selon l’accord de 2006 non étendu donc non obligatoirement applicable)

Décès : frère, sœur 1 jour (ancienneté > 3 mois)

(5 jours selon l’accord de 2006 non étendu donc non obligatoirement applicable)

Décès : beau-père, belle mère 2 jours (ancienneté > 6 mois)

(5 jours selon l’accord de 2006 non étendu donc non obligatoirement applicable)

Décès : grands parents directs
5 jours selon l’accord de 2006 non étendu donc non obligatoirement applicable

Ces cas d’absence exceptionnelle devront en principe être pris au moment des événements en cause et n’entraînent pas de réduction de la rémunération mensuelle. Ils seront assimilés à des jours de travail effectif pour la seule détermination de la durée du congé annuel.