3.5. Gérer les absences

L’absence d’un salarié peut être motivée par plusieurs raisons : arrêt de travail pour maladie, congés payés, absences pour accident du travail ou maladie professionnelle…

gérer son compte AT

Comment gérer son compte AT/MP ?

Notification dématérialisée du taux de cotisation AT/MP 1er janvier 2020 1er janvier 2021 1er janvier 2022 Entreprise de + de 150 salariés Entreprise de 10 à 149 salariés Toutes les entreprises Quoi faire ? Ouvrir un compte employeur (pas de tiers-déclarant)

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nouveaux droits congé décès enfant

Nouveaux droits de congés décès

Décès d’un enfant Congé minimal de 5 jours lors d’un décès d’un enfant de + de 25 ans et n’ayant pas d’enfant lui même Congé minimal de 7 jours lors d’un décès d’un enfant âgé de moins de 25 ans d’un

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Maladies professionnelles

Comment gérer une demande de maladie professionnelle ?

Le service en ligne questionnaires-risquepro.ameli.fr permet à l’employeur et au salarié d’effectuer et de suivre leurs démarches en ligne lors d’une procédure de reconnaissance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. Dès le début de la procédure, ils reçoivent leurs

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maternité dispositions légales

Congé maternité, que prévoit le code du travail ?

congé maternité, questions réponses : Les conventions collectives prévoient le plus souvent des dispositions particulières mais si ce n’est pas le cas, le code du travail prévoit des dispositions. Voilà quelques questions réponses : La salariée doit-elle informer son employeur ?

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visite médicale de reprise

Visite médicale de reprise du travail

Médecine du travail Depuis le 1er juillet 2012, les salariés doivent bénéficier d’un examen par le médecin du travail : après une absence pour cause de maladie professionnelle, quelle qu’en soit la durée ; après un congé maternité après une absence

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Bien cerner la période d'essai

Tout savoir sur le congé paternité

Qui bénéficie du congé paternité ? C’est un droit ouvert à tout salarié. Vous en bénéficiez dans les situations suivantes : Si vous êtes le père, peu importe votre situation familiale. Si vous n’êtes pas le père de l’enfant mais que vous

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accident du travail

Accident du travail que faire ?

Statistiques : Pour 19 millions de Salariés du régime général de la sécurité sociale, en 2019, 651 103 accidents avec arrêt de + 24 heures dont près de 40 000 accidents avec incapacité permanente (I.P.) et dont 551 décès. accident du

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prendre un congé parental

Tout savoir sur le congé parental

Bien gérer le retour d’un salarié d’un congé parental Votre salarié est en congé parental depuis 3 ans. Elle ou il revient… Ce n’est pas toujours très facile à gérer, surtout pour une PME qui a peut être embauché un CDI

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La maladie

Gérer la maladie en entreprise

En cas de maladie, le salarié doit informer son employeur En cas de maladie, un salarié doit justifier son absence et adresser un certificat médical. Cour de Cassation du 21 novembre 2012, intervention chirurgicale programmée, le salarié ne doit pas prévenir la veille.

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