Prime annuelle conventionnelle CCN Restauration Rapide

Calcul de la prime annuelle CCN Restauration Rapide

Date de mise à jour : 06/12/2022

Mot(s) clé(s) :

La convention collective de la restauration rapide

prévoit le paiement d’une prime annuelle conventionnelle pour tous les salariés de + d’1 an d’ancienneté.

conditions de versement :

  • présence à l’effectif au jour du versement de la prime

 

  • prorata temporis pour les temps partiels

 

  • proratisation pour les absences du salarié au cours des 12 mois précédent le versement de la prime :
    • absences injustifiées > 3 jours (proratisation à compter du 4e jour)
    • absences pour maladie > 10 jours (proratisation à compter du 11e jour)
    • congé sans solde > 10 jours (proratisation à compter du 11e jour)
    • congé non rémunéré
    • congé parental
    • congé pour création d’entreprise
    • congé sabbatique

 

 

  • versée en 1 seule fois au plus tard dans le mois de la clôture de l’exercice
Ancienneté
Montant brut
> 1 an < 3 ans 170 €
>= 3 ans < 5 ans 220 €
>= 5 ans < 10 ans 297 €
>= 10 ans 407 €