Les classifications convention collective avocats
Niveau | Echelon | Coeff. | Commentaires |
1 : cadres de direction | 1 | 510 | Technicité permettant d'exercice, dans le cadre d'une délégation de pouvoir, des fonctions complexes avec autonomie. Rend compte des actions et résultats. Dirige un département, un service ou un établissement dont il anime et coordonne l'activité. Bac + 5 et expérience. |
2 | 560 | ||
2 : cadres | 1 | 385 | Débutants. Technicité permettant d'exercer des fonctions avec autonomie. Rend compte de l''état d'avancement mais définit et réalise un programme de travail. Peut animer et coordonner l'activité d'un ou plusieurs salariés. Bac+3 ou équivalent sans expérience professionnelle. |
2 | 410 | Même poste que pour le coeff 385 avec de l'expérience professionnelle de 2 ans minimum | |
3 | 450 | Technicité permettant d'exercer des fonctions avec une large autnomie. Anime et dirige l'activité d'une ou plusieurs personnes. Engage l'entreprise dans le cadre d'une délégation limitée, décide de solutions adaptées et let met en oeuvre. Formation Bac+4 et expérience professionnelle. | |
4 | 480 | Technicité approfondie permettant d'exercer des fonctions avec une large autonomie. Anime et dirige l'activité d'une ou plusieurs personnes. Engage l'entreprise dans le cadre d'une délégation limitée, décide de solutions adaptées et les met en oeuvre. Formation bac + 4 | |
3 : exécution avec responsabilité | 1 | 240 | Exécute des actes ou opérations simples sous contrôle régulier. pendant 18 mois pour les jeunes diplômés Formation bac ou équivalent |
250 | Exécute des actes ou opérations simples sous contrôle régulier. pendant 1 an pour les débutants dans la fonction Formation bac ou équivalent | ||
265 | Exécute des actes ou opérations simples sous contrôle régulier. | ||
2 | 270 | Débutants. Exécute des travaux comportant, sur directives générales, une part d'initiative professionnelle dans le traitement des dossiers techniques courants. Durée dans l'échelon pour le titulaire n'ayant aucune expérience professionnelle : 1 an. Formation bac + 2 | |
285 | Définition de poste et formation initiale identiques à celles du coefficient 270 avec expérience professionnelle. | ||
3 | 300 | Effectue des travaux d'analyse et de résolution de situations complexes, faisant appel à des connaissances pratiques et théoriques de son supérieur hiérarchique qu'il peut remplacer occasionnellement. | |
4 | 350 | Agents de maîtrise. assure outre les fonctions du 3e échelon du niveau III la préparation d'un programe de travail qu'il soumet au supérieur pour approbation. | |
4 : exécution simple | 1 | 207 | Travaux réalisés à partir de consignes précises, détaillées et permanentes. Pas d'initiative professionnelle. Pas de formation et d'expérience professionnelle requise. |
2 | 215 | Travaux réalisés à partir de consignes précises, détaillées et permanentes. Niveau CAP ou 1ere année ENADEP et expérience professionnelle de minimum 6 mois. | |
3 | 225 | Travaux réalisés à partir de consignes précises, détaillées et permanentes. Niveau CAP/BEP ou 1ere année ENADEP et expérience professionnelle de minimum 6 mois. | |
4 | 240 | Travaux nécessitant une expérience professionnelle et d'une formation initiale equivalente à un BEP ou bac |