recrutement commerce

Recrutement Commerce

Date de mise à jour : 11/04/2022

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Recrutement commerce

Les métiers de vendeurs sont nombreux et difficiles à pourvoir surtout dans les boutiques. Certes, le gérant du magasin reçoit beaucoup de CV mais le plus souvent il ne sait comment les évaluer et les recruter.

Avec des budgets serrés, le gérant d’un magasin d’une zone commerciale ou dans un centre ville a une vendeuse “titulaire” puis une vendeuse qu’il prend en alternance pour couvrir les horaires d’ouverture de la boutique (ouverte souvent 6 jours/7 et de 9 h à 19 h).

Les Ecoles vous envoient des CV pour des stages ou des alternants tout au long de l’année (contrat de professionnalisation et d’apprentissage). Recruter un stagiaire ou un alternant c’est tout aussi important que recruter un autre salarié.

WINCH EXPERT RH stages & alternance vous apporte une gamme de services adaptée à vos besoins

  • Un éclairage supplémentaire dans la définition de votre besoin ou de la mission et lévaluation technique et mise en situation pour valider le candidat.
  • Un accompagnement à l’intégration et la mise en route avec le tuteur.

Recrutement Commerce

Winch Expert RH vous apporte de la sécurité dans vos recrutements de stagiaires, alternants et jeunes diplômés et une gamme de services adaptée à vos besoins et un budget modulaire et adapté.

Définition du besoin et évaluation = 499 €

    • compréhension du contexte, définition du besoin, définition des déterminants du succès
    • passage de quizz techniques et profil de comportement
    • vérifications du CV
    • 1 entretien de mise en situation (test professionnel et de connaissances en fonction de la mission)
    • restitution par téléphone ou de vive voix de l’entretien, de la mise en situation et de la synthèse du profil de comportement

Intégration = 499 €

  • rédaction d’une feuille de route
  • accompagnement terrain le 1er jour pour la mise en place du tutorat dans l’entreprise
  • 3 entretiens de suivi sur site et/ou par Microsoft teams pendant la période d’essai à mi-étape du contrat ou du stage et à la fin du contrat ou du stage.