dialogue social, accord collectif, usage, CSE, délégués du personnel, comité entreprise
Les relations sociales entreprise sont un jeu de rôle collectif. C’est aussi un terrain de confrontation. La négociation est le mode naturel à travers lequel
écarts de rémunérations indicateurs de rémunérations état des lieux et publication Les employeurs d’au moins 50 salariés devront publier chaque année des indicateurs relatifs :
En l’absence de délégué syndical ou de salarié mandaté, des accords collectifs d’entreprise peuvent être conclus avec le CSE. CSE impératif ou pas ? PME
Comment organiser des élections CSE (étapes et outils) ? Rappels préliminaires sur le CSE : A mettre en place au sein de votre organisation si
En pratique, dans quels domaines le CSE doit-il être consulté ? Le comité social et économique est informé et consulté sur les questions qui concernent
Un salarié « bien couvert » se sent sécurisé donc prêt à concentrer son énergie sur son travail. Aussi l’entreprise doit-elle bien gérer les régimes
La négociation obligatoire La négociation obligatoire en entreprise concerne les organisations dans lesquelles est présent au moins un délégué syndical (+50 salariés) ou un membre
