
Quelles sont les relations sociales en entreprise ?
Les relations sociales entreprise sont un jeu de rôle collectif. C’est aussi un terrain de confrontation. La négociation est le mode naturel à travers lequel
dialogue social, accord collectif, usage, CSE, délégués du personnel, comité entreprise
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écarts de rémunérations indicateurs de rémunérations état des lieux et publication Les employeurs d’au moins 50 salariés devront publier chaque année des indicateurs relatifs :
En l’absence de délégué syndical ou de salarié mandaté, des accords collectifs d’entreprise peuvent être conclus avec le CSE. CSE impératif ou pas ? PME
Comment organiser des élections CSE (étapes et outils) ? Rappels préliminaires sur le CSE : A mettre en place au sein de votre organisation si
En pratique, dans quels domaines le CSE doit-il être consulté ? Le comité social et économique est informé et consulté sur les questions qui concernent
Un salarié « bien couvert » se sent sécurisé donc prêt à concentrer son énergie sur son travail. Aussi l’entreprise doit-elle bien gérer les régimes
La négociation obligatoire La négociation obligatoire en entreprise concerne les organisations dans lesquelles est présent au moins un délégué syndical (+50 salariés) ou un membre