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Les classifications experts comptables

Date de mise à jour : 08/08/2024

Quelle classification experts comptables ?

La classification experts comptables pour le personnel administratif

La classification experts comptables est réexaminée tous les 5 ans pour valider la correspondance entre les diplômes et les postes des cabinets.

À titre d’exemple, les références aux CAP et BEP ont été remplacées en 2016 par les BTS et DUT, le baccalauréat est remplacé par le DCG ou la licence. L’expérience professionnelle minimale requise est également modifiée dans le cadre de ces réexamens.

Du débutant au cadre confirmé, la classification experts comptables détermine des niveaux et y affecte des postes de référence par niveau :

  • niveau 5 : débutant, employé, employé confirmé et employé principal ;
  • niveau 4 : assistant, assistant confirmé et assistant principal ;
  • niveau 3 : cadre et cadre confirmé à partir du master ou équivalent ;
  • niveaux 2 et 1 : cadre principal, chef de service et cadre de direction.

La classification experts comptables prévoient également des majorations de points de base

  • pour la mobilité (niveau 5)
  • pour les langues étrangères (pour tous les niveaux)
  • pour l’organisation et le suivi des travaux d’autres salariés (niveau 4)

La classification experts comptables

Le tableau ci-dessous présente la formation initiale associée aux différents coefficients prévus par la classification ccn experts comptables et de commissariat aux comptes.

– Niveau 1 = Direction
– Niveau 2 = Conception et animation
– Niveau 3 = Conception assistée
– Niveau 4 = Exécution avec délégation
– Niveau 5 = Exécution

Niveau Coefficient Poste de référence Formation initiale Expérience requise
1 600 Cadre de Direction
2 500 Chef de service > = Bac + 4 compétences professionnelles + capacité à exercer des responsabilités techniques et managériales
450 Cadre principal > = Bac + 4 compétences professionnelles confirmées
3 385 Cadre confirmé > = Bac + 3 compétences professionnelles confirmées au Coeff 330
330 Cadre > = Bac + 3 5 ans pour les Bac + 3 1 an pour les Bac + 4 et Bac + 5
4 280 Assistant principal Bac + 2 > 3 ans
260 Assistant confirmé Bac + 2 > 3 ans si Bac + 2 et expérience de 3 ans au Coeff 220 < 5 ans si diplôme inférieur à bac +2
220 Assistant Bac > 1 an en cabinet ou entreprise
5 200 Employé principal Bac ou Bac + 2 > 2 ans
180 Employé confirmé CAP ou BEP ou Bac > 4 mois
175 Employé Niveau CAP > 4 mois
170 Débutant Niveau CAP < 4 mois

 

 

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