Vous souhaitez faire un point sur les rémunérations que vous versez à l’ensemble de vos salariés et valider le fait que vous respectez bien la législation sociale sur les rémunérations.
Les salaires experts comptables
La convention collective experts comptables prévoit le salaire minimum conventionnel (SMC) est le salaire minimum garanti par la ccn experts comptables en fonction du coefficient hiérarchique conventionnel.
La grille des salaires experts comptables propose une grille de salaire calculée sur la base d’un contrat de 151,67 h soit 35 heures.
Si les salaires experts comptables sont inférieurs au SMIC en vigueur, c’est le SMIC qui s’applique.
Un accord d’entreprise peut prévoir des minimas supérieurs aux salaires experts comptables.
L’extension de la grille des salaires experts comptables la rend applicable obligatoirement.
Vous souhaitez faire un point sur les rémunérations que vous versez à l’ensemble de vos salariés et valider le fait que vous respectez bien la législation sociale sur les rémunérations.
en 2024, la valeur de base demeure appliquée aux 164 premiers points et la valeur hiérarchique s’applique au-delà :
| valeur de base | valeur hiérarchique |
| 127,83 euros bruts | 77,60 euros bruts. |
La grille des salaires experts comptables correspond à la durée légale du travail soit 35 heures hebdomadaires.
| Niveau | Coeff. | Emplois-types | Formation initiale | Expérience requise Complexité des tâches et responsabilité | en € MENSUEL salaires experts comptables | en € ANNUEL salaires experts comptables |
| Niveau 5 Exécution | 170 | Débutant | Niveau CAP | - 4 mois | 1 785,81 € | 21 429,72 € |
| 175 | Employé | Niveau CAP ou Bac | 4 mois minimum Travaux d'exécution ne nécessitant pas d'initiative individuelle | 1 818,14 € | 21 817,72 € | |
| 180 | Employé confirmé | CAP, BEP ou Bac+2 | 4 mois minimum Travaux d'exécution effectués dans des conditions de fiabilité et de rapidité satisfaisantes. | 1 850,48 € | 22 205,72 € | |
| 190 | 1 915,14 € | 22 981,72 € | ||||
| 200 | Employé principal | CAP, BEP ou Bac+2 | CAP, BEP : 4 ans Bac ou Bac +2 : expérience préalable en cabinet | 1 979,81 € | 23 757,72 € | |
| 210 | 2 044,48 € | 24 533,72 € | ||||
| Niveau 4 Exécution avec délégation | 220 | Assistant | Bac, DCG, licence professionnelle | 2 109,14 € | 25 309,72 € | |
| 240 | 2 238,48 € | 26 861,72 € | ||||
| 260 | Assistant confirmé | BTS, IUT, DCG, Licence professionnelle | 2 367,81 € | 28 413,72 € | ||
| 280 | Assistant principal | Bac+2, BTS IUT, DSCG, Master | 2 497,14 € | 29 965,72 € | ||
| Niveau 3 Conception assistée | 330 | Cadre confirmé | Bac+3 (master ou équivalent) | Expérience très confirmée | 2 820,48 € | 33 845,72 € |
| 350 | 2 949,81 € | 35 397,72 € | ||||
| 385 | cadre principal | Bac+4 (master ou équivalent) | 3 176,14 € | 38 113,72 € | ||
| Niveau 2 Conception et animation | 450 | Chef de service | Bac+4 (master ou équivalent) | Expérience alliant une compétence professionnelle totale. Capacité à diriger un service (responsabilités techniques, humaines, organisationnelles) | 3 596,48 € | 43 157,72 € |
| 500 | 3 919,81 € | 47 037,72 € | ||||
| Niveau 1 Direction | 600 | Cadre de direction | 4 566,48 € | 54 797,72 € |
(1) SMIC en vigueur
| 1 janvier 2024 | |
| SMIC brut horaire | 11,65 € |
Prime ancienneté experts comptables
| ancienneté | Montant mensuel |
| Après 3 ans | 31,96 € |
| Après 6 ans | 63,92 € |
| Après 9 ans | 95,87 € |
| Après 12 ans | 127,83 € |
| Après 15 ans | 159,79 € |
Notre équipe de consultants chez WINCH EXPERT RH vous propose du conseil sur mesure en matière de rémunérations, ingénierie salariale et protection sociale : épargne salariale, accord d’intéressement, intéressement de projet, audit, optimisation et mise en place de politique salariale, dispositifs et plans de rémunération variable, enquêtes de rémunération sur votre marché, études et grilles de salaires, classification, pesée des postes, contrôle de gestion sociale, mesure du climat social, communication sociale, épargne salariale et actionnariat salarié, bilan social individuel ou BSI …
Une information RH accessible à tout moment sur les salaires experts comptables, indemnité de rupture experts comptables, classifications experts comptables, préavis experts comptables, temps de travail experts comptables, formation experts comptables, maladie experts comptables, période d’essai experts comptables, congés experts comptables.
La promesse du guide de pratique RH est simple : offrir des outils de pilotage RH, des informations et des modes opératoires utiles pour une gestion agile de ses ressources humaines. Informer des évolutions jurisprudentielles, rendre plus accessible des règlementations qui sont complexes pour le Dirigeant PME.
La digitalisation rh au cœur du développement des organisations. EasExpert RH est un outil de veille rh experts comptables efficace et de veille convention collective experts comptables et CCN experts comptables.
