Se former CCN Experts comptables et commissaires aux comptes

Quel dispositif formation experts comptables ?

Date de mise à jour : 24/06/2024

La formation experts comptables

Pourquoi se former tout au long de sa carrière ?
– Pour approfondir ses compétences et en développer de nouvelles
Face aux mutations actuelles du monde de l’entreprise, notamment la transition numérique, on a tous besoin de s’adapter en permanence pour rester performants. Et pour s’adapter, il faut se former !
– Pour changer de métier ou avoir une promotion
Actualiser ses compétences, c’est indispensable. Développer de nouvelles compétences, c’est nécessaire, soit pour conserver son poste, soit pour changer de poste et d’entreprise, soit pour obtenir un diplôme.

La profession d’experts comptables est une profession réglementée. La formation revêt dans la branche revêt donc une importance toute particulière et notamment de mettre en évidence les fortes mutations de l’activité des experts comptables en matière :

– de la transition numérique ;
– du développement de la gestion des données ;
– de l’importance accrue de la cybersécurité ;
– de l’automatisation d’une partie des activités des cabinets ;
– des évolutions réglementaires.

L’accord de formation experts comptables sur le financement de la formation professionnelle en 2023

  • accord conclu du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023 pour les cabinets de 11 à 49 salariés
  • mise en place d’une contribution conventionnelle versée à l’OPCO
    • 0,3% de la masse salariale en plus de la contribution légale pour favoriser la formation continue et les actions de professionnalisation.

La contribution conventionnelle pourra éventuellement être reconduite dès 2024 (en attente de confirmation).

 

Nouveau dispositif de formation « Pro-A »

Ce nouveau dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance a été mis en place en 2020. Il est à destination des cabinets et des salariés de la branche.

Le dispositif de la « Pro-A » est une formation qualifiante en vue d’une évolution professionnelle des salariés, ou d’un changement de métier par des actions de formation ou par des actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).

 

 

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