Face à la pénurie de candidats sur certains postes ou le besoin pour l’organisation de fidéliser ses meilleurs collaborateurs, une entreprise peut utiliser l’outil de la mobilité interne. Favoriser la mobilité entreprise, de quoi parle t-on ? La mobilité interne désigne,
(Tiré de CHALVIN Dominique, « L’affirmation de soi », ESF éditeur, Paris) Quand une personne se trouve devant la nécessité de faire face aux réactions des autres, a besoin des autres ou doit régler un désaccord avec d’autres personnes, les diverses
Valeurs et intérêts personnels Il y a différents types de valeurs, et donc un système a valeurs multiples existe en chaque personne ainsi qu’au sein de chaque société. Les valeurs personnelles Les valeurs sont des choses que nous considérons comme « bonnes »
Descriptifs de préférence de pensée Pourquoi certaines équipes fonctionnent-elles bien ensemble et d’autres moins bien ? Pourquoi certaines équipes fonctionnent-elles efficacement et dans la bonne humeur et d’autres sont contre-performants ou ennuyeux ? Pourquoi un de vos collaborateurs peut-il être aussi
Animer une réunion Préparation avant la réunion définir le thème de la réunion ou de l’atelier identifier les participants négocier le jour et l’heure de la réunion avec les participants définir l’ordre du jour réserver la salle de réunion envoyer les
DOMINANCE CEREBRALE La dominance cérébrale est un terme qui signifie l’utilisation préférentielle d’une « région » du cerveau. Le fait de connaître la préférence d’une personne renseigne sur son processus de pensée ou la façon dont elle réfléchit, résoud les problèmes et communique
Le management des hommes Selon l’AFNOR, le concept de management est lié au terme de qualité. L’AFNOR fait en effet reposer le management sur la qualité au travers de huit lignes directrices : l’écoute client, le leadership, l’implication du personnel, l’approche processus,
L’entretien reste une pratique courante dans de nombreuses entreprises. Redouté par certains, jugé inutile par d’autres, selon une récente étude, seulement 15 % de salariés de la génération X et génération Y le juge efficace car ne répondant plus ni à
Malmenée par les technologies d’information et de communication instantanées, la gestion de son temps est de plus en plus problématique. Bien gérer son temps, c’est refuser d’entrer dans ce cercle infernal.
gestion du temps de travail 30 façons de maîtriser son temps Préparez et organisez 1. Mettez votre bureau en ordre. 2. Ayez la notion du temps. 3. Chaque jour, dressez la liste des choses à faire. 4. Déléguez. 5. Refusez
Les règles de comportement Il s’agit d’un document dans lequel le chef d’entreprise expose des règles de comportement qui correspondent à ses valeurs (les valeurs professionnelles de l’organisation) et à son activité. Elles ont pour but de définir un comportement acceptable
Prioriser Gérer son temps, c’est s’organiser et agir en fonction des priorités… et non des urgences. URGENT NON URGENT Maintenant Evènement qui dicte nos actions Téléphone, e-mail Client Lié à nos résultats, à nos priorités, à nos missions, à notre
« Les entretiens chez nous on en fait tous les mois ! » m’expliquait un dirigeant de PME… Qu’est-ce qu’il en reste ? nous ne faisons pas d’écrit… mais c’est un bon échange… Qu’en pensez-vous ? Beaucoup de non-qualité, ou d’incompréhensions de la
Manager les rh avec une nouvelle corde à votre arc ! On reconnaît communément aux managers aujourd’hui 4 grandes familles de responsabilités : 1. Faire produire et superviser les productions 2. Gérer et contrôler le travail de ses équipes 3. Innover
L’entretien professionnel, que dit le code du travail ? « Les entreprises de moins de 50 salariés, ont comme les plus grandes, l’obligation de réaliser tous les deux ans un entretien obligatoire à ses collaborateurs. Et tous les 6 ans, un
covid, diriger, c’est prévoir Chefs d’entreprise, Managers Il n’y a aucune psychose dans les propos qui suivent, juste de vous permettre de planifier et d’organiser du mieux possible une situation exceptionnelle : Suite aux mesures annoncées sur la crise sanitaire du
