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Quelles qualités et quelles compétences pour diriger une équipe ? Remercier, Féliciter, Encourager, Célébrer les réussites, Valoriser etc.
Le mentoring ou coaching comme outil de communication ? Le mentoring en entreprise ou le coaching en entreprise sont deux outils à disposition du manager au service de son développement personnel et professionnel de ses équipes. Ulysse, parti pour la guerre
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Le management émotionnel et la compétence personnelle Le management émotionnel devient un terme incontournable dans les livres ou les formations sur le management. En tant que manager, je peux témoigner de son impact sur la façon dont nous interagissons avec nos
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Animer une réunion En tant que manager, une partie de la réussite du travail collectif dépend de la qualité des réunions de service. Savoir comment organiser une réunion d’équipe efficace est une compétence indispensable, et ce guide vous permet de la
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Que pensez-vous de l’entretien annuel ? « Un entretien « annuel » chez nous on en fait tous les mois ! » m’expliquait un dirigeant PME… Qu’est-ce qu’il en reste ? nous ne faisons pas d’écrit… mais c’est un bon échange… Un entretien annuel est-il utile
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L’entretien professionnel, outil du manager ? L’entretien professionnel est un outil du manager dans la gestion de son équipe. Que dit le code du travail sur l’entretien professionnel annuel ? « Les entreprises de moins de 50 salariés, ont comme
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