veille rh immobilier et administration de biens. Suivre la convention collective immobilier et le marché de l’immobilier. CCN immobilier et actualités rh
Focus sur le secteur immobilier Selon l’étude annuelle de la FNAIM (fédération nationale des agents immobiliers) publiée en avril 2023 et les derniers statistiques de l’INSEE, voilà quelques statistiques d’évolution du logement en France : 36,6 millions de logements en France
Les tâches de L’ASSISTANTE DU DIRECTEUR DE COPROPRIÉTÉ 1) LE POSTE Assistante du Directeur de Copropriété. 2) LA POSITION HIÉRARCHIQUE L’assistante du Directeur de copropriété est rattachée hiérarchiquement au Directeur de Copropriété. 3) LA FONCTION 1. Assurer les travaux informatiques : participer
description de poste de travail immobilier Le principal de copropriété La présente définition de fonction précise les tâches et responsabilités LE PRINCIPAL DE COPROPRIETE 1) Le poste Gestionnaire d’un portefeuille d’immeubles en copropriété au sein du département copropriété. 2) La position
Mise à la retraite immobilier Quelle durée du préavis en cas de mise à la retraite dans la convention collective de l’immobilier ? Statut Ancienneté Durée du Préavis Ouvrier et employé > 2 ans >= 2 ans 1 mois 2 mois
Quel préavis en cas de départ à la retraite CCN Immobilier ? Statut Ancienneté Durée du préavis Ouvrier et employé > 2 ans >= 2 ans 1 mois 2 mois Agent de maîtrise < 1 an >= 1 an 1 mois
Préavis convention collective immobilier Quel est le préavis en cas de démission prévu dans la convention collective immobilier ? Statut Ancienneté Durée Ouvrier et employé > 2 ans >= 2 ans 1 mois 2 mois Agent de maîtrise < 1 an
licenciement convention collective immobilier Quelle indemnité de rupture dans la convention collective immobilier ? Catégorie Montant de l’indemnité de 1 à 10 ans 1/4 de mois de salaire par année d’ancienneté pour les années jusqu’à 10 ans (1) > 10 ans
convention collective immobilier A quelles indemnités peut prétendre un salarié dans la convention collective immobilier ? Le salarié qui remplit les conditions pour prendre sa retraite peut percevoir une indemnité de retraite. Cette indemnité est versée selon des conditions qui varient
convention collective immobilier quelle durée conventionnelle du préavis de licenciement ? En cas de licenciement, le contrat de travail n’est pas rompu immédiatement sauf en cas de faute grave ou lourde. Ainsi, le salarié licencié est tenu d’effectuer une période de
La convention collective immobilier la CCN immobilier facilite la mise en place des forfaits annuels en heures. Salariés concernés cadres ayant des fonctions telles que : gestion locative, gestion de copropriété, comptabilité, techniques et/ou administratives non cadres mobiles tenus de se
convention collective immobilier La convention collective immobilier prévoit un accord de mise en place d’un forfait jours. Salariés concernés Dans la branche, il existe deux catégories de salariés répondant aux exigences de l’article L.3121-58 du Code du travail. Il s’agit :
Le compte épargne temps a été mis en place pour permettre aux salariés âgés de 55 ans et plus de pouvoir bénéficier de certains aménagements permettant de gérer les fins de carrière. Champ d’application et salariés bénéficiaires L’accord de branche s’applique
APLD activité partielle longue durée Dispositif d’APLD dans le cadre de la crise sanitaire liée à la pandémie de « covid-19 » : Les partenaires sociaux ont institué un accord pour l’immobilier du tourisme un dispositif selon les modalités suivantes :
convention collective immobilier Que prévoit la convention collective immobilier en matière de travail de nuit ? Constitue un travail de nuit tout travail se déroulant entre 22 heures et 7 heures. Sont considérés travailleurs de nuit les salariés effectuant habituellement :
Contribution conventionnelle formation En matière de formation, une contribution conventionnelle (dispositif expérimental) a vu le jour par un accord de branche en 2019. L’accord est applicable du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2023. Objectif de la contribution : Développement des
Que prévoit la convention collective de l’immobilier en matière de formation ? obligation de négocier tous les 3 ans sur les priorités, les objectifs et les moyens de la formation professionnelle. Cette négociation doit porter : sur la nature des actions
Réforme des CQP au sein de la branche de l’immobilier Les CQP concernent les métiers : négociateur immobilier, chargé de gestion locative chargé de copropriété objectifs de la réforme : Développement des compétences dans le numérique et les changements sociétaux et
convention collective immobilier Classification de la convention collective immobilier (hors résidence de tourisme) : Catégorie Niveau Commentaires Poste de référence Employés E1 Exécution des tâches élémentaires ou répétitives. Responsabilité directement et uniquement sur la bonne exécution du travail. Compréhension des consignes.
minimas conventionnels immobilier Vous souhaitez faire un point sur les rémunérations que vous versez à l’ensemble de vos salariés et valider le fait que vous respectez bien la législation sociale sur les rémunérations. La convention collective immobilier proposait jusqu’au 31/12/2021 deux
13e mois immobilier La convention collective immobilier prévoit le versement d’un 13e mois. Les modalités Assiette de calcul : salaire de décembre Montant : salaire global brut mensuel contractuel acquis au prorata du nombre de mois de présence dans l’année (absences
Que prévoit la convention collective de l’immobilier ? Tous les salariés sont concernés y compris les négociateurs. Majoration du salaire : Classification depuis le 1/1/2016 4 premiers niveaux 25 € Niveaux suivants 29 € Classification depuis le 1/1/2013 Négociateurs immobiliers non
Que prévoit la convention collective de l’immobilier ? A la remise de la médaille d’honneur du travail, la convention collective prévoit le versement d’une prime égale au salaire global brut mensuel contractuel à la date du versement. Cette prime est soumise
Que prévoit CCN immobilier en matière d’ancienneté ? Depuis le 1er janvier 2022, tous les salariés sont concernés y compris les négociateurs qui ont le même forfait de prime d’ancienneté. Désormais, le salaire global brut mensuel est majoré de 30 €
activité d’administrateur de biens L’administration de biens était une activité très dynamique de 2000 à 2007 puis elle a été affaiblie par la crise économique et financière de 2008 et connaître un recul en 2009 (–0,6 %). Mais elle connaît un
D’une façon générale, il convient d’abord de préciser que les salaires sont plus élevés en copropriété qu’en gérance. Le travail y étant réputé plus difficile. La rémunération va s’affiner selon plusieurs critères : l’âge, l’expérience, la formation initiale, le nombre et
L’administrateur de biens L’administration de biens se décompose en deux grands pôles qui sont la copropriété et la gérance. Les deux secteurs sont organisés de la même façon. Ces métiers se pratiquent chez des administrateurs de biens indépendants ou dans des
Dans la convention collective de l’Immobilier, les salariés bénéficieront, sur justification, à l’occasion de certains événements, d’une autorisation d’absence exceptionnelle, accordée dans les conditions suivantes : Mariage du salarié 6 jours ouvrables Mariage d’un enfant, ascendant, frère, sœur 1 jour ouvrable Décès
Les jours fériés dans la convention collective immobilier Selon l’Article L.3133-1 du Code du travail : « Les fêtes légales ci-après désignées sont des jours fériés : Le 1er Janvier ; Le lundi de Pâques ; Le 1er Mai ; Le
absences maladie immobilier Si vous êtes en arrêt de travail pour maladie, AT, ou autres, vous pouvez percevoir des indemnités journalières (IJ) de votre caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Elles sont versées sous conditions de cotisations avec un délai de carence.
convention collective immobilier Connaître la période d’essai en fonction du statut du salarié CCN immobilier : La période d’essai permet d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées
Mobilité interne En cas de poste à un nouveau poste, il est possible de fixer une période probatoire. Catégorie Durée E1 2 mois E2 et E3 2 mois AM1 et AM2 3 mois C1 A C4 3 mois
