Les différentes durées de préavis immobilier
Quelle durée du préavis immobilier en cas de licenciement ?
En cas de licenciement, le contrat de travail n’est pas rompu immédiatement sauf en cas de faute grave ou lourde.
Ainsi, le salarié licencié est tenu d’effectuer une période de préavis. Un salarié peut être dispensé de son exécution.
Statut | Ancienneté | durée du préavis immobilier en cas de licenciement |
| Ouvrier et employé | > 2 ans >= 2 ans | 1 mois 2 mois |
| Agent de maîtrise | < 1 an >= 1 an | 1 mois 2 mois |
| Négociateur non VRP | < 2 ans >= 2 ans | 1 mois 2 mois |
| Négociateur VRP | < 1 an
> 2 ans | 1 mois 2 mois 3 mois |
| Cadre non VRP | 3 mois | |
| Cadre VRP | < 1 an >= 1 an | 3 mois 3 mois |
Heures pour recherche d’emploi en cours de préavis : en cas de licenciement, 2 heures par jour payées pendant les 15 derniers jours de préavis.
Dispense de préavis pour le salarié licencié qui a retrouvé un autre emploi
Quel est le préavis immobilier en cas de démission ?
Statut | Ancienneté | Durée |
| Ouvrier et employé | > 2 ans >= 2 ans | 1 mois 2 mois |
| Agent de maîtrise | < 1 an >= 1 an | 1 mois 2 mois |
| Négociateur non VRP | < 2 ans >= 2 ans | 1 mois 2 mois |
| Négociateur VRP | < 1 an
> 2 ans | 1 mois 2 mois 3 mois |
| Cadre non VRP | 3 mois | |
| Cadre VRP | < 1 an >= 1 an | 1 mois 2 mois |
Le préavis immobilier en cas de départ ou mise à la retraite
Quel préavis en cas de départ à la retraite CCN immobilier ?
Statut | Ancienneté | Durée du préavis |
| Ouvrier et employé | > 2 ans >= 2 ans | 1 mois 2 mois |
| Agent de maîtrise | < 1 an >= 1 an | 1 mois 2 mois |
| Négociateur non VRP | < 2 ans >= 2 ans | 1 mois 2 mois |
| Négociateur VRP | < 1 an
> 2 ans | 1 mois 2 mois 3 mois |
| Cadre non VRP | 3 mois | |
| Cadre VRP | < 1 an >= 1 an | 1 mois 2 mois |
Quelle durée du préavis immobilier en cas de mise à la retraite ?
L’employeur qui veut mettre à la retraite un salarié qui a atteint l’âge d’ouverture automatique du droit à pension à taux plein doit procéder de la façon suivante :
- interroger par écrit le salarié, dans un délai de 3 mois avant son anniversaire sur son intention de quitter volontairement l’entreprise pour bénéficier d’une pension vieillesse.
- si le salarié manifeste son accord par écrit, il peut être mis à la retraite.
- si le salarié ne répond pas ou par la négative, dans le délai d’1 mois, l’employeur ne peut mettre le salarié à la retraite pendant l’année qui suit la date de son anniversaire.
L’employeur peut renouveler la demande l’année suivante jusqu’aux 69 ans inclus du salarié. Lorsque le salarié atteint 70 ans, le salarié est obligé d’accepter sa mise en retraite.
En cas de mise à la retraite, la durée du préavis immobilier est à la suivante :
Statut | Ancienneté | Durée du préavis immobilier |
| Ouvrier et employé | > 2 ans >= 2 ans | 1 mois 2 mois |
| Agent de maîtrise | < 1 an >= 1 an | 1 mois 2 mois |
| Négociateur non VRP | < 2 ans >= 2 ans | 1 mois 2 mois |
| Négociateur VRP | < 1 an
> 2 ans | 1 mois 2 mois 3 mois |
| Cadre non VRP | 3 mois | |
| Cadre VRP | < 1 an >= 1 an | 3 mois 3 mois |
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