La maladie ccn boulangerie pâtisserie
Si vous êtes en arrêt de travail pour maladie, AT, ou autres, vous pouvez percevoir des indemnités journalières (IJ) de votre caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Elles sont versées sous conditions de cotisations avec un délai de carence.
Période d’indemnisation de la maladie ccn boulangerie pâtisserie :
- année civile
Condition d’indemnisation de la maladie ccn boulangerie pâtisserie :
- à partir d’un an d’ancienneté (si prise en charge par la SS) pour la maladie ccn boulangerie pâtisserie
- aucune condition d’ancienneté n’est requise en cas d’accident du travail et de maladie professionnelle
Délai de carence :
- 3 jours si maladie ou accident de la vie privée avec arrêt > 45 jours
- 8 jours si maladie ou accident de la vie privée avec arrêt < 45 jours
Montant d’indemnisation de la maladie ccn boulangerie pâtisserie :
- maintien du salaire brut à 90 % sous déduction des IJSS brut pendant 180 jours maximum.
Maximum :
- 100 % du salaire net que le salarié aurait perçu
Garantie d’emploi pendant la maladie ccn boulangerie pâtisserie :
- pendant 6 mois après 2 ans d’ancienneté
L’ancienneté s’apprécie au 1er jour d’absence. En cas d’acquisition de l’ancienneté en cours d’arrêt, l’indemnisation s’appliquera pour la période restant à courir.
Le régime de prévoyance ccn boulangerie pâtisserie
Dans le régime de prévoyance, à compter du 181e jour et jusqu’au 1 095e jour d’arrêt de travail, le salarié bénéficie des indemnités journalières égales à 60 % du salaire journalier de référence, sous déduction des indemnités journalières brutes de la sécurité sociale.
Téléchargez le guide de pratique RH
Une information RH accessible à tout moment.
La promesse du guide de pratique RH est simple : offrir des outils de pilotage RH, des informations et des modes opératoires utiles pour une gestion agile de ses ressources humaines. Informer des évolutions jurisprudentielles, rendre plus accessible des règlementations qui sont complexes pour le Dirigeant PME.
La digitalisation rh au cœur du développement des organisations. EasExpert RH est un outil de veille rh efficace.
