Traitement de la maladie syntec
Si vous êtes en arrêt de travail pour maladie, AT, ou autres, vous pouvez percevoir des indemnités journalières (ijss maladie) de votre caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Elles sont versées sous conditions de cotisations avec un délai de carence.
Le traitement de la maladie syntec prévoit également des indemnités complémentaires de prévoyance sous certaines conditions.
En cas d’acquisition de l’ancienneté en cours d’absence, l’indemnisation correspond à la période restant à courir.
Maladie syntec Non cadres
L’ETAM bénéficie : d’1 mois à 100% du salaire puis de 80% des salaires pendant 2 mois | |
L’ETAM bénéficie : de 2 mois à 100% des salaires ; puis de 80% des salaires pendant 1 mois |
Cadres
Le cadre bénéficie de 3 mois à 100% des salaires |
Quelles indemnisations maternité/paternité CCN Syntec ?
Indemnisation de la maternité dans la convention collective syntec
Maintien du salaire sous déduction des IJSS après 1 an d’ancienneté.
Réduction d’horaire de 20 minutes par jour à partir du 3e mois de grossesse et 30 minutes par jour à partir du 5e mois de grossesse.
Indemnisation du congé paternité
maintien du salaire de base sous déduction des IJSS après 2 ans d’ancienneté
Téléchargez le guide de pratique RH
Une information RH accessible à tout moment.
La promesse du guide de pratique RH est simple : offrir des outils de pilotage RH, des informations et des modes opératoires utiles pour une gestion agile de ses ressources humaines. Informer des évolutions jurisprudentielles, rendre plus accessible des règlementations qui sont complexes pour le Dirigeant PME.
La digitalisation rh au cœur du développement des organisations. EasExpert RH est un outil de veille rh efficace.