salaires consultants

Enquête sur le salaire consultant

Date de mise à jour : 21/05/2024

Mot(s) clé(s) :

Les salaires des consultants

Le marché du salaire d’un consultant

Le consultant est un expert d’un ou plusieurs domaines qui apporte des solutions personnalisées au sein des organisations privées ou publiques.

Le travail du consultant est très varié en fonction des missions qu’il réalise, des secteurs d’activité et des clients qu’il accompagne.

Le consultant peut être amené à réaliser des analyses de marché, des audits, des préconisations stratégiques, des formations, des accompagnements au changement, etc.

Bien évidemment la nature des missions qu’il prend en charge, la complexité des problématiques, son niveau de responsabilité et des enjeux jouent un rôle dans le salaire d’un consultant.

Le salaire d’un consultant peut donc varier dans une large fourchette.

La structure des sociétés de conseil sont construites sur la pyramide suivante :

  • consultant junior
  • consultant
  • consultant senior ou confirmé
  • manager ou directeur de mission
  • associé

Le salaire d’un consultant varie donc selon le grade dans l’entreprise. Le salaire d’un consultant varie également selon la localisation géographique de l’entreprise.

Connaître le salaire d’un consultant annuel par région

Le salaire d’un consultant annuellement est établi en deux temps. Tout d’abord il y a une partie de la rémunération fixe qui provient de la grille de rémunération de l’entreprise, puis il y a une autre partie de la rémunération qui est variable selon la performance et les missions du salarié.

Le salaire d’un consultant varie tout naturellement selon le grade dans l’entreprise mais également selon la localisation géographique de l’entreprise.

Au niveau national on trouve ainsi les salaires annuels moyens suivants :

Grades

Ancienneté moyenne dans l’entreprise

Salaire d’un consultant  annuel moyen

Consultant junior 

2 à 4 ans

~ 35 000 €/an
Consultant 

5 et 9 ans

~ 40 000€ /an

Consultant senior 

10 ans

~ 50 000€/an

Manager 

16 ans

~ 70 000€/an

Directeur 

16 ans

~ 90 000€/ an

Partner (associé)  20 ans

~ 140 000 €/an

égalité hommes femmes

Pour un consultant senior, le salaire moyen annuel d’un homme est de 51 000 € tandis que pour une femme il est d’environ 48 000€ (donc – 6 %).

en savoir plus par région

Le salaire d’un consultant moyen annuel

Villes Consultant Consultant senior
Paris

Entre 40 K€ et 50 K€

Entre 45 K€ et 60 K€

Bordeaux

Entre 33 K€ et 46 K€

Entre 45 K€ et 55 K€

Lille

Entre 33 K€ et 38 K€

Entre 38 K€ et 57 K€

Lyon

Entre 32 K€ et 37 K€

Entre 45 K€ et 60 K€

Strasbourg

Entre 33,6 K€ et 36 K€

Entre 43 K€ et 50 K€

Marseille

Entre 33 K€ et 40 K€

Entre 43 K€ et 50 K€

Nantes

Entre 33 K€ et 40 K€

Entre 43 K€ et 50 K€

Nice

Entre 35 K€ et 45 K€

Entre 43 K€ et 50 K€

Toulouse

Entre 34 K€ et 47 K€

Entre 43 K€ et 50 K€

Strasbourg

Entre 33 K€ et 40 K€

Entre 40 K€ et 50 K€

Vous êtes consultant ? Où vous positionnez-vous ?
Source : Apec, Talent.com, Indeed, Hellowork, Hays, Michael Page

 

Winch-EasExpert-RH AppTéléchargez le guide de pratique RH

Une information RH accessible à tout moment dans le secteur du syntec, convention collective syntec, ccn syntec.

La promesse du guide de pratique RH est simple : offrir des outils de pilotage RH, des informations et des modes opératoires utiles pour une gestion agile de ses ressources humaines. Informer des évolutions jurisprudentielles, rendre plus accessible des règlementations qui sont complexes pour le Dirigeant PME.

La digitalisation rh au cœur du développement des organisations. EasExpert RH est un outil de veille rh efficace.