Durée Préavis Mise à la retraite CCN Syntec

Le préavis syntec

Date de mise à jour : 21/05/2024

Mot(s) clé(s) :

Quel que soit le motif de la rupture du contrat de travail (sauf en cas de faute grave), il y a un préavis syntec à respecter par les deux parties  : salarié et employeur. Le salarié peut en être dispensé.

Quel est le préavis syntec en cas de mise à la retraite ?

Dans la convention collective syntec,

en cas de mise à la retraite, le préavis est le suivant :

 

Statut
Durée
ETAM 4 mois
Cadres 6 mois

Quel est le préavis syntec en cas de démission ?

Dans la convention collective syntec,

en cas de démission, le préavis est le suivant :

Statut
Ancienneté
Durée
ETAM coeff 200 à 355 < 2 ans

>= 2 ans

1 mois

2 mois

ETAM coeff 400 et 500 quelque soit l’ancienneté 2 mois
Cadres quelque soit l’ancienneté 3 mois
Enquêteurs intermittents quelque soit l’ancienneté 1 mois

 

Quel est le préavis syntec en cas de départ à la retraite ?

Dans la convention collective syntec,

en cas de départ volontaire à la retraite, le préavis est le suivant :

ancienneté
Durée
> 6 mois < = 2 ans 1 mois
> 2 ans 2 mois

Quelle durée de préavis syntec en cas de licenciement ?

Dans la convention collective syntec,

en cas de licenciement, le préavis peut varier en fonction de l’ancienneté du salarié.

L’ancienneté du salarié s’apprécie à la date d’envoi de la notification du licenciement.

Le préavis de licenciement court à compter de la date de présentation de la lettre recommandée notifiant le licenciement.

Statut
Ancienneté
Durée
ETAM coeff 200 à 355 < 2 ans

>= 2 ans

1 mois

2 mois

ETAM coeff 400 et 500 quelque soit l’ancienneté 2 mois
Cadres quelque soit l’ancienneté 3 mois
Enquêteurs intermittents < 2 ans

>= 2 ans

1 mois

2 mois

Heures pour recherche d’emploi en cours de préavis : en cas de licenciement, 6 jours ouvrés par moi (à prendre par 1/2 journée). pas de paiement si non utilisés

Dispense de préavis pour le salarié licencié qui a retrouvé un autre emploi sans versement d’indemnité.

 

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