Jours fériés CCN Syntec

Quel est le régime des jours fériés CCN syntec ?

Date de mise à jour : 30/12/2022

Mot(s) clé(s) :

Les jours fériés dans la convention collective syntec

A l’occasion des fêtes légales et jours fériés, il est accordé à tous les salariés mensualisés les congés suivants : un jour pour les fêtes suivantes :

  • 1er janvier,
  • Lundi de Pâques,
  • 8 Mai,
  • Ascension,
  • lundi de Pentecôte,
  • 14 Juillet,
  • 15 août,
  • Toussaint,
  • 11 Novembre,
  • Noël,
  • 1er Mai
  • et jours prévus par les traditions régionales.

Si un des jours fériés tombe un jour de repos habituel du salarié, le jour pourra, au choix de l’employé, être compensé ou payé : le jour de repos habituel doit s’entendre de l’un des jours ouvrables de la semaine non travaillé, à l’exclusion du dimanche.

Jours fériés syntec

Quid de la majoration des heures travaillées un jour férié dans la convention du syntec ?

  • Travail habituel : majoration de salaire de 25 % appliquée sur le taux horaire du minimum hiérarchique pour les postes comportant au moins 6 heures consécutives.
  • Travail exceptionnel : limité à 15 autorisations par année et par salarié et majoration de salaire de 100 %.