Clause contrat de travail période d’essai

Exemple d’une clause de la période d’essai

Période d’essai

Pendant cette période, la Société pourra mettre fin au contrat sans indemnité, moyennant le respect d’un délai de prévenance de :
– 24 heures en de ça de 8 jours de présence
– 48 heures entre 8 jours et le 1er mois de présence
– 2 semaines entre 1 mois et 3 mois de présence dans l’entreprise.

Si le « Salarié » souhaite rompre la période d’essai, il devra prévenir l’entreprise moyennant le respect d’un délai de prévenance de :
– 24 heures en de ça de 8 jours de présence
– 48 heures au-delà de 8 jours de présence.

Toute suspension du contrat de travail qui se produirait pendant la période d’essai (maladie, congés, …) prolongerait d’autant la durée de cette période qui doit correspondre à un travail effectif..