Gestion de la maladie charcuterie de détail
Si vous êtes en arrêt de travail pour maladie, AT, ou autres, vous pouvez percevoir des indemnités journalières (IJ) de votre caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Elles sont versées sous conditions de cotisations avec un délai de carence.
Votre convention collective charcuterie de détail (charcutier traiteur) prévoit également des indemnités complémentaires de prévoyance sous certaines conditions.
La maladie charcuterie de détail, AT, MP
Indemnisation sur 12 mois assurée par le régime obligatoire de prévoyance après 12 mois d’ancienneté.
garantie d’emploi (hors inaptitude constatée par le médecin du travail) :
- ancienneté de 2 à 10 ans : garantie d’emploi pendant 4 mois
- ancienneté > 10 ans : garantie d’emploi pendant 8 mois
maladie et congés payés :
- après 2 ans d’ancienneté, absences maladie assimilée à travail effectif pour le calcul des congés payés dans la limite de 2 ans
Les absences résultant de maladie ou d’accident ne constituent pas en soi une rupture du contrat de travail du fait du salarié.
15 jours avant l’expiration des délais ci-dessus définis, l’employeur, par pli recommandé avec accusé de réception, avise le salarié absent de la date à partir de laquelle son emploi ne lui sera plus garanti.
Dans les 5 jours de la réception de la lettre, l’intéressé devra faire connaître par écrit ses intentions et possibilités de reprise du travail qui ne pourra avoir lieu qu’à l’expiration du délai-congé que l’employeur aura à donner au remplaçant provisoire.
Gestion de la maternité
aucune disposition dans la convention collective
Tout savoir sur la durée congé maternité
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